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管理学中的权变理论
简述
权变理论
学派的基本观点?
答:
一、权变管理思想结构观点 权变
管理的
思想结构就是认为管理同环境之间存在着一定的函数关系,但不一定是因果关系。这种函数关系可以解释为“如果-就要”的关系。二、
权变理论
的组织结构观点 它是以权变思想为基础,把组织看成是一个既受外界环境影响,又对外界环境施加影响的开式系统。三、权变的人事管理...
领导
权变理论
的名词解释
答:
要根据具体情况来确定领导方式。费德勒模式是最具有代表性
的权变理论
。还包括:豪斯的通路一目标理论,弗鲁姆和耶顿的领导一参与模式,卡曼的领导生命周期理论,瑞丁的三维领导理论,波渥斯和西肖尔的四维领导理论以及R.坦南鲍姆的领导行为连续带理论。2、起源背景 西方组织
管理学中
以具体情况及具体对策的...
什么是
权变
观点
答:
是西方组织
管理学中
以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种
管理理论
。进入七十年代以来,
权变理论
在美国兴起,受到广泛的重视。权变理论的兴起有其深刻的历史背景,七十年代的美国,社会不安,经济动荡,政治骚动,达到空前的程度,石油危机对西方社会产生了深远的影响,企业所处的环境很不确定。...
权变理论
的主要观点是什么?并简述它对于
管理
实践的指导作用
答:
是西方组织
管理学中
以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种
管理理论
。进入七十年代以来,
权变理论
在美国兴起,受到广泛的重视。权变理论的兴起有其深刻的历史背景,七十年代的美国,社会不安,经济动荡,政治骚动,达到空前的程度,石油危机对西方社会产生了深远的影响,企业所处的环境很不确定。...
费德勒
权变理论
对
管理
者有何启示?
答:
1、要把环境对
管理的
作用具体化,并使
理论
和实践紧密地联系起来。2、是考虑到有回关环境的答变数同相应的管理观念和技术之间的关系,采用管理观念和技术达到目标。3、环境变量与管理变量之间的函数关系是
权变
关系。最大特点是:采取组织结构,领导方式,管理机制。
费德勒
权变理论
的主要观点是什么?
答:
而以维护良好的人际关系之需求为辅。在权变管理理念中,要求将
管理中的
人、物和环境三个要素结合起来,进行全面、综合的研究,即强调了管理中对物的决定作用,又强调不断变化的现实环境对管理产生的影响。在
权变理论
之中,组织的有效性来自于组织的内部调整性和外部支持性的统一。
什么是
权变
观点,以及怎么用权变观点描述
管理
者做什么
答:
是西方组织
管理学中
以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种
管理理论
。进入七十年代以来,
权变理论
在美国兴起,受到广泛的重视。权变理论的兴起有其深刻的历史背景,七十年代的美国,社会不安,经济动荡,政治骚动,达到空前的程度,石油危机对西方社会产生了深远的影响,企业所处的环境很不确定。...
随机制宜原则又称为
权变
原则
答:
一、定义
权变理论
,20世纪60年代末70年代初,在经验主义学派基础上进一步发展起来的
管理理论
,是西方组织
管理学中
以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。70年代以来,权变理论在美国兴起,受到广泛的重视。当时,美国社会不安,经济动荡,政治骚动,达到空前的程度,石油危机对西方社会...
什么是
权变
和权变法。
答:
是西方组织
管理学中
以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种
管理理论
。进入七十年代以来,
权变理论
在美国兴起,受到广泛的重视。权变理论的兴起有其深刻的历史背景,七十年代的美国,社会不安,经济动荡,政治骚动,达到空前的程度,石油危机对西方社会产生了深远的影响,企业所处的环境很不确定。...
权变
观是什么
答:
权变理论
(Contingency Approach/Contingency Theory)又称应变理论、权变
管理理论
(Contingency theory of management) [编辑本段]什么是权变理论 权变理论是20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。是西方组织
管理学中
以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。进入七十年...
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