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组织设计应遵循的原则有
组织设计
中
应遵循什么原则
? 加急谢谢!
答:
技术上可行。经济上合理。
在进行
组织
结构
设计
时
需要遵循哪些原则
?
答:
2. 分工协作原则 现代企业通常涉及多个部门和职能,每个部门负责特定的工作。
组织
结构
设计应
基于分工与协作
的原则
,确保各部门之间能够有效配合,共同推动企业目标的实现。3. 统一指挥原则 组织结构设计必须遵循统一指挥的原则,确保所有部门和员工在公司的总体发展战略下协调一致地工作。各部门
应遵循
董事会制定...
组织设计的原则
是什么?
答:
组织设计的原则
是在组织设计的过程中,其原则在长期的管理实践中的经验积累,应该为组织设计者所重视。拔高原则:在为企业进行组织结构的重新设计时,必须
遵循
拔高原则,即整体
设计应
紧扣企业的发展战略,充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的...
管理学基础:问答题:
组织
结构
设计原则有哪些
答:
组织结构的设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革
组织的
结构体系的工作.
设计组织
结构
应遵循
以下基本
原则
:(1)有效性原则;(2)分工与协作原则;(3)权责利对等原则;(4)分级管理原则;(5)协调原则;(6)弹性结构原则. 1、任务目标原则:是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依...
组织
结构
设计遵循的原则
是什么?
答:
答:组织结构设计是一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革
组织的
结构体系的工作。
设计组织
结构
应该遵循
以下基本原则;1有效性原则。有效性
原则包括
三方面含义;首先,组织结构
设计要
为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构设计的工作过程要有...
管理学基础:问答题:
组织
结构
设计原则有哪些
答:
组织结构的设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革
组织的
结构体系的工作.
设计组织
结构
应遵循
以下基本
原则
:(1)有效性原则;(2)分工与协作原则;(3)权责利对等原则;(4)分级管理原则;(5)协调原则;(6)弹性结构原则.
组织
结构
设计遵循
哪几项
原则
?
答:
答:组织结构设计是一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革
组织的
结构体系的工作。
设计组织
结构
应该遵循
以下基本原则;1有效性原则。有效性
原则包括
三方面含义;首先,组织结构
设计要
为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构设计的工作过程要有...
组织
结构
设计的原则包括
( )
答:
2、分工与协作
原则
现代企业的管理,工作量大,专业性强,分别设置不同的专业部门,有利于提高管理工作的质量与效率。在合理分工的基础上,各专业部门只有加强协作与配合,才能保证各项专业管理的顺利开展,达到组织的整体目标。贯彻这一原则,在
组织设计
中
要
十分重视横向协调问题。组织结构设计的其他注意事项...
企业
组织设计
十六大
原则
是
什么
?
答:
组织
架构
设计
过程中肯定
要遵循
一定
的原则
,有人说有6原则,有人说有8原则,有人说有10原则,您问16原则。其实在组织架构设计过程中,不要脱离目标,不脱离实际,不违背管理常识太多就可以。深蓝咨询觉得网上总结的8原则就很好。目标一致性原则 分工协作原则 统一领导和分级管理原则 统一指挥原则 权责对等...
组织
结构
设计应遵循哪些基本原则
?
答:
答:组织结构设计是一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革
组织的
结构体系的工作。
设计组织
结构
应该遵循
以下基本原则;1有效性原则。有效性
原则包括
三方面含义;首先,组织结构
设计要
为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构设计的工作过程要有...
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