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给公司造成5000元损失怎么赔
公司
财产丢失,员工该
怎么赔
答:
1、经济
赔偿
规定:凡
造成
经济
损失
的,直接责任人按下列比例标准承担赔偿责任。 (1)经济损失在50~1000元以下的,直接责任人按100%进行赔偿; (2)经济损失在1000~2000元及以下的,直接责任人按80%进行赔偿; (3)经济损失在2000~
5000元
的,直接责任人按30%进行赔偿; (4)经济损失超过5000元的...
因工作失误
导致公司损失5000元
,被辞退员工是否有补偿?
答:
看公司公示过的规定是否把
5000元
视为严重失职或
给公司造成
重大损害。(重点是该规定公示过)如果是的,那么你可能得不到经济补偿金了……劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
...
公司
物品当初写了单据扣700元,现在要我
赔偿5000元
答:
用人单位必须举证遗失的物品值5000元,比如拿出购买的发票。单位没有证据的,
5000元损失
就不能成立,单位扣工资就属于违法了。
公司损失
4万员工要承担多少
答:
因劳动者本人原因给用人单位
造成
经济
损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其
赔偿
经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。多少经济损失才能立案?
5000元
以上就可以...
公司损失
4万员工要承担多少
答:
公司损失
4万员工需要的承担,需要根据具体情况判定:1、如果当事人经济损失在50到1000元以下的,直接责任人按100%进行
赔偿
;2、如果当事人经济损失在1000到2000元及以下的,直接责任人按80%进行赔偿;3、如果当事人经济损失在2000到
5000元
的,直接责任人按30%进行赔偿;4、如果当事人经济损失超过5000...
公司损失
员工要承担多少
答:
公司损失
员工要承担多少,视以下情况而定: 1、经济损失在50-1000元以下的,直接责任人按100%进行
赔偿
; 2、经济损失在1000-2000元及以下的,直接责任人按80%进行赔偿; 3、经济损失在2000-
5000元
的,直接责任人按30%进行赔偿; 4、经济损失超过5000元的,直接责任人按5-20%赔偿。 劳...
工作失职
造成
的财产
损失
,员工需要全部
赔偿
吗,应该赔偿多少,
答:
若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因工作失误
造成
的
损失
承担
赔偿
责任进行明确约定,则不需要进行赔偿。依据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不...
如果
给公司
干活干错了照成了公司
5000元损失
,,员工需要承担的责任是多...
答:
应该是各打五十大板,员工疏忽大意
造成损失
,主管部门疏于监督审核造成损失 ,也要承担责任。
员工工作失误
导致公司损失
,
如何
追究责任?
答:
并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用)。对员工在职期间因职务行为
导致企业损失
的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额
赔偿
,如第16条规定:因劳动者本人原因给用人单位
造成
经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其。经济损失的赔偿,可从劳动...
员工一次工作失误
给公司造成
经济
损失5000元
就开除合法吗?
答:
员工一次工作失误给公司造成经济
损失五千元
就开除是不合法的。员工无意
给公司造成损失
,给公司造成经济损失不算犯法,不会追究法律责任,不过用人单位可以要求员工承担
损失赔偿
的。但是劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,公司这样开除员工是不合理也不合法的...
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