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绩效工资是否缴纳社保
年底前
社保
和
工资
迎来新变化,有哪些变化值得关注?
答:
5.
工资
支付制度调整:为了保护职工权益,部分地区可能会调整工资支付制度,如规定更合理的加班工资计算方法、提高试用期工资标准等。6.
社会保险参保
范围扩大:为进一步完善
社会保障
体系,部分地区可能会扩大社会保险参保范围,将更多人群纳入保障体系。7.
社保缴费
方式改革:随着社保全国统筹的推进,部分地区...
年薪收入包不包含养老和公积金啊?
答:
年薪收入中,是包含养老金和公积金的。但是,具体包含的形式和内容却是不同的。年薪收入,是工资收入的一种形式。对于年薪收入来说,其所包含的内容有两个方面:1,收入项。2,扣款项。收入项当中,包括以下几部分内容:1,基本工资收入。……有时候这部分工资收入被称作“底薪”。2,
绩效工资
收入。3...
什么叫基本
工资
?基本工资里包含
社保
吗?
答:
劳动者基本
工资
是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
社保
并不在基本工资里,而是在工资总数里扣除。工资包含:基本工资、岗位工资、技能工资、津贴、补贴、
绩效
等部分。
临时工没有享受用人单位的
社保
,
是否
可以享用
绩效工资
答:
现在没有临时工的说法,只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么就是属于正式的员工,那么单位就需要为员工
缴纳社保
。在《劳动法》中明确要求单位必须为员工缴纳社保费用的。依据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保
...
我的
工资
分为基本工资、
绩效
考核工资、吃饭补贴三部分,请问哪一部分...
答:
一、国家规定的个人所得税征税之
工资
、薪金所得:是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。二、基本工资、
绩效
考核工资、吃饭补贴等都在交税范围内;出差的补贴也要交税。
公司给员工
交社保
一定要按
工资
来交吗?
答:
公司给员工
交社保
一定要按
工资
来交。具体交社保政策如下:1,如果本人工资低于了当地最低
社会保险缴费
基数的,按照当地最低的
社保缴费
基数缴纳;2,如果本人工资高于了当地最高社会保险缴费基数的,按照当地最高社保缴费基数缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口...
员工年终奖金要不要
缴纳社保
视频时间 00:48
合同到期公司不续签补偿一个月
工资
包括
绩效
和
社保
吗?
答:
而且不允许他们拖欠
工资
,而且这几年的社保必须给你补交齐全,如果单位还给你缴纳了失业保险,你还可以领到12个月的失业金的,这个时候再领取失业金,期间你的医疗保险是不用缴纳了,你还可以每个月领到一千七八百块钱,这个时候你可以按照灵活就业的方式去
缴纳社保
,这样的话,你的工龄会增加,到时候退休...
年终奖
是否
需要
缴纳社保
?
答:
年终奖是不需要
缴纳社保
的,但是年终奖如果超过了一定额度是要缴纳个人所得税的,社保的缴纳是按月缴纳的。根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月
工资
、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴...
公办教师究竟要不要
交社保
?
答:
公办教师是要
交社保
的。社会保险为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在...
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