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老是拖欠工资的单位可靠吗
没有劳务合同老板
拖欠工资
怎么办
视频时间 01:07
用人
单位拖欠工资
,我要求老板发工资,被要求返岗后发放,我提出离职...
答:
用人
单位拖欠工资
,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了你的合法权益。要求老板发工资,被要求返岗后发放,你有权拒绝,并依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未...
劳动监察大队如何处理
拖欠工资
个人和
单位
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。《劳动保障监察条例》第26条劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人
单位
全称、负责人...
我与老板没签合同是劳务关系
拖欠
我一个人的
工资
可以报警吗?
答:
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。 在用人
单位拖欠工资的
情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)...
没签合同离职后不发
工资
怎么办
视频时间 01:22
广州政务投诉
拖欠工资
有用吗
答:
那么
拖欠工资
投诉有用吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、拖欠工资投诉有用吗 有用,用人
单位拖欠
或克扣
工资的
,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动...
老板
拖欠工资
,员工拿走
单位
的东西,合法吗
答:
不合法。老板
拖欠工资
是不能私自拿公司物品抵
工资的
,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律分析用人
单位
无故拖欠其工资的,劳动者是不可以搬用人单位店里值钱...
如果老板
拖欠工资
不解决,阻止施工车辆施工我们违法吗
答:
根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
单位拖欠工资的
行为违法。您可以要求单位予以补发,如果您以单位拖欠工资为由解除劳动合同的话,可以要单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
私人老板
拖欠工资
不给怎么才能把钱要回来
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人
单位
支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳...
没签定劳动合同的情况下,老板
拖欠工资
,可以告他吗,能拿回钱吗?
答:
1、用人
单位拖欠工资
,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
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