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老是拖欠工资的单位可靠吗
打电话到劳动局告老板
拖欠工资
一般多久劳动局会处理
答:
如果劳动监察部门在调查过程中发现欠薪用人
单位
存在恶意拖欠工资或者涉嫌拒不支付劳动报酬罪的情况下,可以向公安部门移交案件,由公安部门立案侦查,查证属实的,将涉嫌刑法拒不支付劳动报酬罪,这样的话是会对
拖欠工资的
用人单位负责人进行刑事入罪的,督促用人单位尽快支付工资报酬。近几年来,拒不支付劳动...
私人老板
拖欠
十年
工资
怎么处理
答:
6、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。 7、到劳动仲裁机构申请仲裁。 8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。二、
单位拖欠工资
可以辞职吗 用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当...
老板
拖欠工资
不给,私自扣留老板,犯法吗?
视频时间 00:31
没有劳务合同老板
拖欠工资
怎么办
视频时间 01:07
用人
单位拖欠工资
,我要求老板发工资,被要求返岗后发放,我提出离职...
答:
用人
单位拖欠工资
,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了你的合法权益。要求老板发工资,被要求返岗后发放,你有权拒绝,并依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未...
劳动监察大队如何处理
拖欠工资
个人和
单位
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。《劳动保障监察条例》第26条劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人
单位
全称、负责人...
没签合同离职后不发
工资
怎么办
视频时间 01:22
老板
拖欠工资
,员工拿走
单位
的东西,合法吗
答:
不合法。老板
拖欠工资
是不能私自拿公司物品抵
工资的
,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律分析用人
单位
无故拖欠其工资的,劳动者是不可以搬用人单位店里值钱...
私人老板
拖欠工资
不给怎么才能把钱要回来
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人
单位
支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳...
老板
拖欠工资
报警有用吗
答:
可以报警
拖欠工资的
,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人
单位
仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
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