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老板3个月没发工资该怎么办
厂里
三个月没发工资
了
怎么办
答:
法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
三
)未依法为劳动者缴纳社会...
公司
三个月不发工资
,我是否可以辞职,是否可以要赔偿?
答:
办理离职手续,离职时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位
不
得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。至于所谓恶意败坏单位声誉,单位应该搜集证据,法律是以事实为依据的,如果是因为拖欠工资,当事人通过...
公司拖欠
工资不给怎么办
答:
劳动者在拖欠
工资
的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。
3
、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果...
已经离职
三个月
了,公司
不给工资怎么办
答:
1.一般情况下只要你们解除劳动合同以后用人单位还是没有把
工资给
你就算拖欠了。2.你应收集相关证据。
3
.可以在当地的劳动监察大队投诉,劳动监察大队会进入你们公司调查,进行调解.劳动监察没有强制执行力.4..调解不成就到所在市的劳动局申请进行劳动仲裁,一旦劳动仲裁你赢了,你就可以拿回你的工资,但仲裁...
公司
三个月没发工资
了该离职吗?如何催
老板
发工资?
答:
如果公司已经
三个月没
有
发工资
了,那么大家最好要离职,不过在离职之前,直接向
老板
要钱,如果对方
不给
的话可以走法律途径。现在在社会当中打拼的打工人都是不容易的,大家累死累活就是想要多赚一些钱,想要过上一个好的物质生活。但是资本家却处处设障碍,老板经常使唤人干活,但是到了发工资的时候总是...
厂里恶意拖欠
工资三个月
了
不发放该怎么办
?
答:
用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以
未
按时足额
发放工资
为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
...我不干一个星期了,昨天我去
要工资
她
不给
我我
该怎么办
呢?_百度...
答:
由于一些省市未经劳动监察限期支付
不
支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。
三
、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有
工资
欠条,或者达成书面支付协议不按约定履行的,劳动者可以直接向人民法院申请支付...
老板三个月没发工资
了
怎么办
?
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不
支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
辞职到期了
老板不给
钱,还压了
三个月工资
,
该怎么办
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有
3个
途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未
签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
老板三个月不发工资
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
是一个比较常见的现象,协商
不
成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。
三
、向用人单位...
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