已经离职三个月了，公司不给工资怎么办

Question

我于2007年11月18日在椒江一大型公司工作至2010年5月18日，由于老板工作作风不是太好，公司管理随意，制度执行无人过问，于2010年2月我已提出过年后需离职，由于公司忙不好意思走，一直到2010年5月公司有了新的人选，并要求我让位从事其它岗位，借此我刚好再次提出离职申请并经老板亲自签字办理离职交接手续，但我是年薪制的，现老板不给发工资，也不说不给，也不说给，我找他时他一句话不说，我已找过他7次，他一次说要商量，到第7次还是说要商量，一推再推，现在要我9月份再去商量，我信不过他，我需要用什么方法为自己维权呢？

Answer 1

1.一般情况下只要你们解除劳动合同以后用人单位还是没有把工资给你就算拖欠了。
2.你应收集相关证据。
3.可以在当地的劳动监察大队投诉,劳动监察大队会进入你们公司调查,进行调解.劳动监察没有强制执行力.
4..调解不成就到所在市的劳动局申请进行劳动仲裁,一旦劳动仲裁你赢了,你就可以拿回你的工资,但仲裁执行力也不够.
5.如果还不行,那你就到法院起诉该公司.法院具备强制执行力.

Answer 2

1、你是否保留了上班的凭证？（比如考勤卡、指纹记录、工资条/单等等）如果有的话，可以去当地的仲裁机构进行仲裁。
2、如果仲裁也无法解决的话，可以通过法律途径予以解决。
3、请注意仲裁限制时间为60天，也就是说你发现问题到申请仲裁应该在60内提出。
4、对仲裁判决不服的，可在拿到仲裁判决书15内提出诉讼。本回答被网友采纳

Answer 3

向公司所在地的劳动部门申请调解，调解不成可以申请仲裁

Answer 4

谢谢大家！我今天已去劳动监察大队找领导了，公司回复近期等老板来了就解决。同时告诫各位朋友，今后到每一个公司上班，一定要看好公司的企业文化及老板作风，老板作风不好，公司绝对好不到那里去。我干的这个公司表面看起来和网上一查，还不错大公司，到里干了后，垃圾公司，老板根本不像个真正的做企业的。

Answer 5

建议去当地的劳动部门咨询，是最好方法．