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老板不发工资
自己突然辞职,
老板不发工资
,该怎么处理?
答:
相信劳动局会处理好的。3、拨打市长热线 当然,你也可以拨打市长热线电话来进行询问,每个城市都有市长热线电话,市长热线电话是专门来解决普通老百姓的一些生活问题的。4、申请法律援助起诉 你可以到法院申请法律援助,花较低的成本来起诉你的老板,我相信这个效果更好。
老板不发工资
...
员工没有尽到责任,
老板不
给
工资
,算不算违法?
答:
算违法!劳动法第三条规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利,第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者的报酬,也就是工资与工作干的好坏无关,只与劳动者付出的时间和劳动有关。因此,以工作干得不好而拒
发工资
是违法的行为。可以据理力争,...
老板
为什么不给我
发工资
答:
每一个缺德的
老板
总有一万个
不发工资
的理由。要说老板怎么想的,归结一下也就是两点:1、有钱不给发 这样的老板心怀不轨,他不发无外乎就是想拿着这些钱去继续赚钱。虽然说每个人的工资要说做什么大事,那都是顶不上用的小钱。不过,很多员工的很多工资汇聚起来,就算买个理财产品,30天下来也能...
老板不发工资
怎么处理
答:
老板不发工资
的处理办法如下:1、劳动者可以到劳动行政部门举报;2、劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和...
为啥
老板不发工资
答:
老板
一直
不发工资
怎么办 中华人民共和国劳动法第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定中针对“无故”作了排除性...
老板
拖欠
工资
好几年不给,该怎么办?
答:
先去当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果有任何一方对仲裁结果不服可以提起诉讼,对一审判决不服的还可以提起上诉。当然这有一个前提,就是
老板
也认可双方为劳动关系,只是没有签订劳动合同而已。而如果没有老板对此不认可的话,还需要先行确定劳动关系。对此,需要提供的证据包括:用工协议、考勤卡、
工资
...
如果上了几天班
老板不
肯
发工资
。怎么办?
答:
上班了
老板不
肯
发工资
属于违法行为。可以给劳动监察大队打电话举报,要把自己在职的证据收集好,包括 1.工作天数,入职时间,工资标准,或者是同工种的工资是多少。2.还有最好把为什么离职的证据也留好,是对方让你离职,还是你自己主动离职,如果是你自己离职,有没有通知对方,对方怎么回复你,最好都有...
老板
为什么不给我们
发工资
?
答:
每一个缺德的
老板
总有一万个
不发工资
的理由。要说老板怎么想的,归结一下也就是两点:1、有钱不给发 这样的老板心怀不轨,他不发无外乎就是想拿着这些钱去继续赚钱。虽然说每个人的工资要说做什么大事,那都是顶不上用的小钱。不过,很多员工的很多工资汇聚起来,就算买个理财产品,30天下来也能...
老板
没钱
发工资
,员工应该怎么办
答:
老板
没钱
发工资
,员工可以与老板进行协商,协商不成可以投诉举报,还可以直接申请劳动仲裁。具体来说,员工的维权途径包括:1、劳动者与用人单位协商。劳动者可以与用人单位协商,对于工资的发放时间及形式达成和解协议,必要时可以请工会或第三方共同与用人单位协商,协商时注意保存证据。签订书面的协商笔录...
老板不发工资
怎么办?
答:
老板不发工资
,劳动者可以投诉到当地劳动监察大队,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,来维护劳动者的合法权益不受损害。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
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