员工没有尽到责任,老板不给工资,算不算违法？

Question

如题所述

Answer 1

算违法！劳动法第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者的报酬，也就是工资与工作干的好坏无关，只与劳动者付出的时间和劳动有关。因此，以工作干得不好而拒发工资是违法的行为。可以据理力争，必要时可以向劳动保障部门申请劳动争议仲裁。

Answer 2

员工没有尽到责任，老板不给工资，这也不算违法，因为老板也是要靠工作效率和收益来给你发工资的，你没有创造利润，老板肯定不愿意给你发工资。

Answer 3

老板只要不给工资，老板就算是违法的，虽然员工没有尽到责任。但是老板也不能不给我们工资，顶多是我们工资扣一点儿。

Answer 4

既然员工没有见到这样，老板可以和俺员工去进行沟通，找出原因到底是哪方面的原因，如果员工是因为不济直接责，而且自己也因为自己的生活造成了手势，马老板可以适当的扣工资，但不能全部扣除。

Answer 5

员工没有尽到责任，老板不给工资，老板违反劳动法。
员工虽然没有尽到责任，但是工资应该给付，但是可以适当扣除。