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老板不给工资怎么讨要
我想辞职 怕
老板不给
我
工资
我应该
怎么
做?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
怎么
向
老板
要
工资
啊?
答:
还可以要求支付经济补偿金。优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资、赔偿金等,并且一般都可以最终解决,比劳动监察靠谱;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。
老板不给
加
工资
,
怎么
办才好呢?
答:
高情商向
老板
要
工资
说话技巧:不打无准备之战、选择恰当的沟通时机、单独去和老板谈加薪、大大方方,直言不讳、和老板沟通时,说话要语调适中。1、不打无准备之战 当你打定主意,准备通过沟通向老板提出加薪要求的时候,首先必须要给自己在公司的表现做一个正确的评估,要做到心中有数。2、选择恰当的...
老板
拖着
工资不发
该
怎么
问?
答:
单位
不发工资怎么
处理?1.协商解决。2.向劳动行政部门(一般是单位所在地区的劳动监察大队)举报。如公司未按时支付员工工资,员工可随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资,并按拖欠工资的25%支付经济补偿金。3.也可以直接申请仲裁。首先你得确认与单位的劳动关系事实。其次,确认劳动关系后,...
我想去劳动局告我们
老板不给
我
发工资
,我应该
怎么
去说?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
老板
拖欠
工资不发怎么
办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
老板
拖欠
工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
自动离职
老板不给工资怎么
办?
答:
2.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,需要用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动...
老板
拖欠
工资不发怎么
办?有哪些途径可以维权?
答:
找媒体给予帮助当你觉得劳动仲裁慢,或者证据充足仍然
没
有得到解决的时候,这个时候你可以找相关的媒体进行报道。一般很多耍赖皮的
老板
为了考虑声誉都会给你结工资。在这个过程中千万不要采取极端的行为去
讨要工资
,否则可能会起到不好的效果。总结遇到拖欠工资进行讨要是需要采取合理的手段,劳动监察部门投诉,...
老板
拖着
不发工资
也不提我
怎么
开口
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
老板
拖欠
工资不给
,
怎么
办?
答:
到财务领
工资
时,我其实也是挺麻烦的,财务不可能因为你一句话就把钱给你了,所以也要石油
老板
同意才可以,或者是让老板先开张单子给你去按照单子来领钱。会让老板打电话给财务,让财务先把钱给你,要不然让你自己过去的话,财务是肯定
不给
你钱的。所以不管干什么都要留个心眼,这样的话才能把事情做...
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