11问答网
所有问题
当前搜索:
老板不让走应该怎么办
干活
老板不让走怎么办
答:
辞职不干,
老板不让走
,可以直接递交辞职报告,只要提前30天告知用人单位要解除劳动合同的,劳动者在期满后可以直接离职,解除劳动合同。劳动者按此规定辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,到时间可以离职。如用人单位因此扣发工资,可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),再要回工资就是了。
我生病了,
老板不让走怎么办
,我走了老板就不给工资
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉
该
个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
要辞职了
领导不让走怎么办
答:
要
辞职了
领导不让走
可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:1、违反...
到工作两年多,辞职
老板不让走怎么办
,而且我是裸辞
答:
劳动者辞职
老板不让走
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
工作太累不想干了,但是
老板
有
不让走
。
我该怎么办
?
答:
做什么样的选择就看你的生活压力有多大了。如果你没有生活压力或者不在乎什么生活压力,那就想干就干想走就走吧,无论
老板怎么
说,也是拦不住你的啊。如果不干这份工作会让你有很大的生活压力,那就继续坚持吧,钱不是那么好赚,天下也没有轻松的工作。
我辞职
老板不让走怎么办
答:
但是现在关键问题在于,是否真的确定
要
离职,从法理上过了30天离职是站得住脚的,但是从人情上真的
能
做到毫无牵绊的离职吗,作为亲戚的
老板
真能撕下面子丢下不管走人吗?我想先想清楚自己的离职原因,是不是非离职不可,有没有可能因为薪水的增加而让自己撤了离职的想法。如果撤销离职的想法那就继续在...
领导不让
我走,
我该怎么办
答:
和
领导
谈,说出自己的想法,相信会理解你的,可能也是不想失去人才,所以才
不让
你走,
因为家里有事,工地
老板不让走
,
该怎么办
答:
家里有事,工地
老板不让走
,如果家里的事很重要必须离开,您可以跟老板请辞,拿了工资走人即可。
提出辞职后,
领导不让走
,各种挽留,
我该
如何招架?
答:
领导
干部在
怎么
不使你走,无论再如何让你忽悠 戴高帽 打感情牌,这一切都好好像无济于事。由于情不可以当饭吃,领导干部在如何巧舌如簧,在如何口若雌黄,也都无济于亊。在则你有了你的观念,你有了你的本人理想,也是其他人都不可干涉自身情况了。你能直接了当的去和领导干部谈标准,紧要关头...
提出离职
老板
招下了人不找人接手我的工作
不让
我
走怎么办
答:
如果你在30天后,
领导
还没给你办理辞职手续,那你可以自己离职。这种情况下,公司必须付你全部的工资。2、如果你还没到30天就走人,按照劳动法,他是可以不给你发工资的。所以还是
不要
给别人留下把柄好。3、如果你想急着走,可以跟领导多进行沟通,尽快把手上的工作交接出去,培养能接手的人。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜