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老板不让走应该怎么办
厂里工资太低,辞工又
不让走
,
我该怎么办
?
答:
你已提出了离职,但公司
不让
你走,
怎么办
?其实没什么好犹豫的,如果公司是有诚意的挽留,比如说给你加薪,又比如说给你升职,那说明你还有点利用价值,只要公司的诚意足够,也是可以适当考虑一下的,但如果公司只是一味停留在口头挽留,一味只打感情牌,请直接写一张书面的辞职单丢到
老板
桌面上,不管...
我生病了,
老板不让走怎么办
,我走了老板就不给工资
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉
该
个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
想辞职
老板不让走怎么办
答:
我认为你想辞职
老板不让走
,证明你还是有利用价值的,这个时候你就可以向老板提要求,加薪升值等等,如果老板不答应你正好走人,也合你意,老板如果答应了你的条件,那就再好不过了,你就安心留下来,努力为老板工作。
辞职
老板不让走 该怎么办
态度还恶劣
答:
若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄...
辞职
老板不让走怎么办
?
答:
辞职报告交给
老板
满一个月直接走人。如果双方协商不成,建议向劳动部门求助,申请劳动仲裁。
我已经提前写辞职报告了,日子到了
不让走怎么办
?
答:
首先和
领导
沟通,了解
不让走
的原因,其次,自己要清楚,公司没有权利限制个人择业自由,如果自己确实想走,公司又谈不通,可以通过劳动调解。
在公司上班没签劳动合同,辞职
老板不让走怎么办
?
答:
在公司上班没有签订劳动合同,辞职以后
老板不让走
,这种情况是明显违反劳动法的。所以说不管有没有签订劳动合同,你只要提前一个月向公司申请离职,那么到期以后不管
老板让
不让走,你都可以直接走人的,而且公司必须全额支付你工资。
但是
老板不让走怎么办
答:
但是你可以毁约 但是你要付钱 但是你没钱
辞职后
老板不让走怎么办
答:
如你需要辞职证明,或者有工资没有给你的话,就跟
老板
好好谈谈,如果老板没有拿着你的什么把柄,直接走人就行了
辞职了,
老板不让走怎么办
?
答:
如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法不给你办理辞职的相关手续让你走,你认为用人单位侵犯了你的劳动保障合法权益的,有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理,或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)。如果...
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