11问答网
所有问题
当前搜索:
老板扣工资没签劳动合同
老板
拖欠工资 并且
没有签订劳动合同
还
克扣工资
怎么办
答:
用人单位
不签劳动合同
还
扣工资
,员工有两种解决方式,一种是仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位足额支付工资并赔偿劳动者的损失,另一种是去用人单位所在地的劳动监察部门投诉。一、
没签劳动合同老板
扣压工资怎么办?
不签定劳动合同
是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳...
老板
拖欠
工资
而且没有
签劳动合同
怎么办
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动...
离职后
老板克扣工资
,没有
签劳动合同
答:
只有证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付
未签订劳动合同
的双倍
工资
以及自己的工资等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同...
没有
签劳动合同
,
老板
拖欠
工资
可以告他吗
视频时间 02:01
没有签订劳动合同老板
拖欠
工资
怎么办
视频时间 01:06
干了这两天
没签劳动合同
,
老板
不给
工资
,报警有用吗
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其
未签订劳动合同
的双倍
工资
,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地...
老板扣工资
怎么办,我是快递员,罚款1600多块钱,
没签定合同
。可以告老板嘛...
答:
用人单位与劳动者
未签订劳动合同
,并且无故
克扣
其1600元
工资
的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单...
离职后,
老板不
发
工资
,
但是没有签劳动合同
,怎么办
视频时间 01:06
没有
签劳动合同老板克扣工资
怎么办?
答:
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍
工资
,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:...
...辞职要
扣工资
,还要等他找到人,我们没有
签劳动合同
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其
未签订劳动合同
的双倍
工资
,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被
克扣
的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜