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老板给员工分红一般怎么分
老板分给员工
15%的干股和10%的实股,公司亏损需要承担责任吗
答:
民间说的干股可以理解
为是
一种
分红
权,比如,公司决定今年每一股分2元钱,持有1万股实股的股东能够拿到2万元、持有1万股干股的
职工
也能领取2万元。从分红角度来说,实股和干股享受的权利几乎一模一样,但干股不被法律认可,故持有干股的
员工
不是公司的股东和主人,不拥有任何公司净资产、投票时也没有...
...作为
老板
想让
员工
入股股份应该
怎么划分
,
分红怎么
计算,退股如计算...
答:
为了避免股东之间吃大锅饭问题 ,每位股东要约定 出勤率 ,如果有多次请假,扣分红;第四 ,约定分红的20%拿出来做额外
对
门店贡献大的股东 ,超出相对目标值 进行额外分红。
分红怎么
计算:怎么分钱,要看是以什么样的形式进行合作。一,发型师+发型师。既
是员工
,也是
老板
。这样的形式是比较多见的。普...
15w 分给八个人
怎么分
?
答:
最简单的分法是平均分配:150000÷8=18750,每人分得18750元。当然这八个人如果
对
这15w都有贡献,可以按其贡献值大小来分;如果这八个人隶属与你的公司,你
是老板
,那就是你说了算,想
怎么分
就怎么分。
理发店
怎么
入
分红
股,然后又怎么算分红!求助!!!
答:
美发店股东
分红
应该
怎么分
合适,有两种分红方式,一本月的按本月的劳动业绩分红,二是本月的现金业绩。若是美发公司的分红时间由公司依经营情况确定,
一般
公司会按季、半年、年度进行利润分配。只要在弥补亏损、提取公积金后有税后利润,公司就可以给股东进行利润分配。温馨提示:以上解释仅供参考,不作任何...
店里
员工
买东西想跟
老板分
一样多的利润
答:
老板
和
员工怎么分
利润 谢邀!我无此经历体验。但我认为老板可能会根据各员工的销售额(去除退货额)按一定的比例(也有可能是阶梯比例)给与其激励薪酬。客户与员工看似有利益链,实则不存在太多实际利益关系,
一般
企业生产过程实行计件制,产品利润好不好跟计件没多大关系,计较的
是
生产量,当然产品利润高计件...
员工
持股比例多少比较合适?
答:
那要看企业的规模,融资的比例,如果
员工
股份少了,没有激励作用,如果员工股份偏大,
老板
又不开心了。当然了,每个企业员工持股比例都是不一样的,象阿里,创始人也只有5%的股份。
投资10万
老板
说可以拿到2-3个点一年的
分红
。那是多少?
答:
2到3个点就是指百分之2%到3%的回报。提成2个点就是2%的意思,100元的两个点就是2元,1000元的两个点就是20元,比如3000元,2点提成,计算方式就是,3000X0.02=60
分红是
股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。
个人独资企业
怎么分红
给自己
答:
个人独资企业的
分红
方式:在发放完应支付
给员工
的薪酬以后,企业减去债务的所有的收入都归投资人所有。个人独资企业,不管是认缴出资的比例还是实缴出资的比例,股东可以按照实缴出资比例分红,也可以完全不按该比例分红,而按自行约定的比例来分配。个人独资企业利润分配三种方式:1、提取法定盈余公积(10%)...
个人和公司合伙
如何分红
,分配规则
怎么
界定?
答:
个人和公司合伙经营的,在
分红
时,应该首先按照双方在合伙协议中约定的分配比例进行分红;如果没有约定的,则原则上应该按双方的出资比例进行分红。《合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。另外还可以参照最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)的规定:...
公司
老板分红
到底
是怎么
算的?(0悬赏了,谁献爱心!)
答:
有可能这些出资
是
股债混资,一部分是债权,一部分是股权,这样就有可能出现甲乙两个
老板
的
分红
比例和实际出资比例不同的情况。就会像会计所说,先把他们出资的债权部分按约定的利息支付给他们,再把剩余的利润按照股权比例分配给各个股东。再说那个业务员的10%的股份。只要大多数股东认可他的份额,就没有...
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