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老板能降员工工资吗
企业发年终奖不允许公开,为什么?
答:
我们更建议大家如果没有十足的必要,
薪水能
保密还是保密吧。一个企业工资制度应该是完善的,发多少工资奖金应该有理有据,不敢公开工资的企业都是暗箱操作的居多,这种企业员工流动性都比较大,当企业敢把
员工工资
晒出来员工就知道自己哪里不足,才能提高员工的极积性,不敢晒工资的企业,比如:上行政班比...
现在90后领导的风格,你能适应吗?
答:
现在的他开了三家电商公司,自己做
老板
,他对
员工
说不要叫他老板,就叫他阿荣。他的公司员工除了
工资
以外,大部分都有分红,因为他将店铺拿出,让员工自由选择承包,承包后的团队
可以
分享店铺60%的利润。他说他从来没有给别人打过工,所以不知道怎么当老板,他希望与员工成为合伙人。在他的公司里,你...
为什么中国很多年轻人的
工资
那么低?
答:
四、国家政策与制度的影响一些国家政策和制度的影响也是造成年轻人
工资
低的原因之一。例如,一些企业往往会将劳动力成本降到最低,用招聘年轻的
员工
来代替成熟稳定的员工。此外,有一些行业和职业的工资水平被规定了最低工资标准,这些标准可能低于生活成本的最低值,使那些在这些职业中工作的年轻人工资明显...
你愿意为了一份不错的
工资
受气吗?
答:
对于是否愿意为了一份不错的工作受气,我的答案是:“不愿意”。首先,受气对个人身心健康有害。如果我们经常被压迫或被贬低,我们就可能变得焦虑、抑郁,甚至出现自闭症的症状。另外,受气会
降低
个人自尊心和自信心,进而削弱我们的社交能力和自我表达能力。这些负面因素不仅严重影响了我们在工作中的表现,...
减薪潮下,如何顾全大局,最见一个人格局
答:
打个比方。执行
老板
交代的减薪任务时,有HR是这样:收到指令,立即群发邮件通知。内容完整复述了高层的决定及实施细节。可至于为什么减薪?减多少,是凭借什么依据?多久能恢复正常
工资
水平……只字未提。结局可想而知: 事发突然,又不给商量的余地,
员工
很是不服,各个怨气冲天。而有HR是这样:发布...
我在西安
月薪
6000,感觉社会已经抛弃了我,大家能说说自己的感受吗?
答:
在这个公司本来想着就这样一年一年地过下去,可是由于疫情,公司的效益很不好,
员工
都在家没法工作,
老板
还得发
工资
,老板不乐意了,前段时间人事的朋友悄悄对我说:老板打算重新整合公司,有些部门要裁撤。我心里有种不好的预感,公司经营状况不好,效益不好,好多员工都被降薪了,有些同事也离职了,...
公司哪些行为让你感到厌烦
答:
无论是
老板
创立公司,还是
员工
去公司上班每个人都想通过自己的努力赚取自己的回报,作为企业的老板,想让企业
降低
成本,利益最大化,而作为员工则是想做好自己的工作,让自己的
工资能
顺利进入到口袋。但是在职场上,有些黑心老板他们为了给员工少发工资,会想尽办法的克扣员工的.工资,变着法儿说你绩效...
脸皮薄该怎么跟上司提加薪问题?
答:
一、坦白法。直接向
老板
坦露心声,老板你的想法,但是不要有任何负面情绪,以免让老板反感。比如:老板,我听说新来的
员工
,他们
工资
比我们老员工还要高,我听到之后内心很不舒服,心态有些乱影响工作,我先向你检讨。但是我有一些心里话想对你说,能耽误你5分钟吗?二、表功法。直接帮助老板回忆你的...
一个公司不好待是不是要跳槽?
答:
话说江山易改,本性难移,说的就是这种
老板
。为人格局小,连应发给员工的提成都扣扣索索的,连
员工工资
都要克扣3%作为所谓的发展基金的,这样的公司我们是没法改变的。既然没法改变,当然离职和跳槽就成为一个必选项。而很多人之所以跳槽,和我的原因是类似的,就是因为遇到了这样的老板,遇到了这样的...
这年头还有部分企业压当月
工资
,发放上月工资,这合理吗?
答:
从要求
可以
看得出,最新法律法规并并没有特定时长发放
工资
,可是用人单位务必要与
职工
承诺发放工资的时长,而且每月最少付款一次
薪水
。但是的确具有许多企业尤其是小公司会扣留职工一个月的薪水,防止职工忽然
老板
跑路的状况。但人们要是跟企业签署了有效的劳动合同书,企业并没有依照合同约定来发放工资就...
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