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老板要求撤诉后在发工资
老板要
辞退我而且发不
了工资
时,该怎么办?
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资
。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者
要求
继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
“离职两个月
工资还在发
”公司可
要求
返还吗?
答:
法律分析:离职后
工资
多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,
要求
劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
老板
开除了我
工资
一直拖
了
2个多月不给发 怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,
要求
解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
老板
坐牢多年释放后还能讨要
工资
或上诉吗
答:
老板
坐牢多年后被释放后,仍有权利讨要
工资
或上诉。解释:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,老板和员工之间的劳动合同是平等的合同关系,双方都应该遵守合同约定的内容。如果老板拒绝支付员工的工资,员工有权向劳动监察部门投诉,也可以通过法律途径申请解决劳动争议。即使老板因为犯罪被判刑坐牢,他仍然有...
离职后
要求
回去签字才
发工资
?
答:
离职后
要求
回去签字才
发工资
?我离职过几次没遇到过这样的问题。我遇到的公司基本是离职的时候,公司就已经和我算清
了
未结算的工资,并且已经办理了相应的手续,工资会在下个月统一结算。我离职后,也不用再次回公司签字,直接公司就把工资打到我的账户上。像你说的这种情况应该也有吧,但是我觉得应该...
我到劳动警察大队告
老板了
,
工资
给我后,三天我去
撤诉
,罚钱吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位拖欠劳动者
工资
,劳动者到劳动警察大队投诉用人单位,用人单位将工资给劳动者后,三天后劳动者去
撤诉
,劳动者不会被罚钱。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
公司拖欠我的公司,劳动监察大队调解
了
,
让老板
打了欠条给我,签了撤销...
答:
单位不支付,仲裁时效没过,就可以再申请劳动仲裁 如果过了仲裁时效,欠条可以按债务纠纷直接去法院起诉单位 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
因
老板
单方面原因的辞退,且
在发
的
工资
,不是当初口头上协议时的工资,这...
答:
工资
支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可
要求
由用人单位负举证责任。如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,会使你一生受益。如果用人单位侵犯了你的...
离职
之后
公司不
发工资
怎么办
答:
未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、劳动者在拖欠
工资
的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,
要求
单位补发工资;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到...
已经到法院起诉
了
,还可以找
老板
讨要
工资
吗?
答:
可以找,但是找也没有用
了
,人家可以说都已经走法院了,去法院解决吧,采纳谢谢
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