11问答网
所有问题
当前搜索:
老板要求撤诉后在发工资
老板
拖欠
工资
还
让
我去劳动局告他
视频时间 00:44
老板
不给
工资
,我把他告
了
,但是没
撤诉
,没事吧
答:
这是你的权力,直到
老板
支付
工资
,你们达成谅解,你可以撤诉。如果你的老板涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪的,由公安机关介入调查,还由不得你
撤诉了
。由于公司未能按时
发放
劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同,并
要求
经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由其责令用人单位支付工资;劳动监察...
...不想等
了
。不
要
赔偿了,
老板
说
撤诉
就结
工资
,
答:
利弊自己掌握,如果
撤诉了
,劳动局就不会受理同一仲裁请求了。劳动仲裁结案一般不会超过45天。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长...
劳动局不
撤诉
对
老板
的影响
答:
法律分析:若我方确实有证据,我方不
撤诉
,情况严重,公司拒不改正,劳动监察大队可对公司作出处理,甚至可给予行政处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民...
提辞职,
老板
答应一星期后让我走
工资
结清,现在约定时间已到又说
要让
...
答:
关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作
了
多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,
发工资
你也
要
签字,
工资发放
表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。“举证...
离职
了
,
老板
说
工资
半年后再发,合理吗?
答:
职工有权在加班加点后
要求
补休假,或者领取加班加点
工资
。企业违反规定安排职工加班加点的,由劳动行政管理部门责令其改正,并由企业向职工支付应得的加班加点工资。公司在一个月内没有与员工订立劳动合同,应支付双倍工资。事业单位及企业必须为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
刚提出辞职
老板
马上同意还补偿
工资
,为什么?
答:
是他自己实际工作与履历显示能力不相符造成的。当他发现自己在
领导
面前说话不管用的时候,又感觉自己不被重用,没有任何同事因为他的告状而被批评和惩罚。就隔级向上面领导告状,告状内容是主管领导理有问题,他要取而代之,隔级领导不清楚情况,把事情直接给退回来了。他受了打击,扬言要辞职,于是,就...
老板
放下面子求员工回来,
工资
加两千,员工还提过分
要求
,该怎么办...
答:
有
了
底气才可以提这些
要求
,所以
老板要
看一看公司的效益重要还是钱财重要。不能够对员工进行一味的压榨,这会让员工失去对老板的信心。想要留住公司里的人才的话,不仅仅要通过加
工资
,而且还要给公司的员工一些股份。员工给公司工作了很多年,在这个时候虽要考虑的东西比较多,但是也可以要求员工出钱一起...
老板
辞退员工
工资
该怎么发
答:
如果需要支付经济补偿的,经济补偿一并一次付清。而公司违法辞退员工的话,
工资
结清后还应当支付经济补偿金,按照员工在单位的工作年限确定赔偿数额。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,
要求
用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。【...
老板
不给
工资
,我告
了
没
撤诉
,没事吧
答:
老板
不给
工资
,告
了
没
撤诉
,是没问题的。不过
要
找到劳动仲裁部门诉讼的 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。《中华人民共和国劳动争议调解...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜