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老板让我休息两天
自己在上班路上受伤已经
休息
好多天,公司领导
让我
继续休息,我应该怎么回 ...
答:
公司领导让你继续
休息
,这是对你的关心,所以我觉得你可以这样回复他,谢谢领导对我的关,我一定记住你这份情谊,等去公司工作室好好的报答你
上了一天班,
老板让休息
等通知,是辞退的意思吗?
答:
按照你的叙述情况,你可以再等个两三天,如果没有。阴性的话你可以去直接问他。如果他说不打算雇佣,你了,你可以把保密协议要回来。
...但公司总推脱,我回去
休息
了两天,人事部却说
我两天
没上班无薪资,怎么...
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
老板
说“早点
休息
”是什么意思?
答:
而听了那老大哥的话,我顿时重新打起精神,认真进行工作。
老板
看到我之后做的还行,也
就让我
继续干下去了。干了不久之后,我做的也有点起色,一次老板又把我叫到办公室里,对我说:“我看你最近挺累的吧,要不早点
休息
吧,我准你
两天
假。”我一听就蒙了,以为自己又是哪里做的不好。老板看到我的...
劳动法规定每周
休息两天
,为什么有些工作一天也不休?
答:
因为工作的性质不同,所处的单位也不一样,所以这种每周
休息两天
的工作模式不可能完全执行下去。客观的说,除了事业单位和政府的职能部门以外,大多数的企业都没有实现一周休息两天的制度。尤其是现在的一些私企,恨不得在下班了之后都会让你留在那里加班,怎么可能会让一周休息两天,虽然劳动法规定了每周...
领导突然
让我休息
一天,结果给我记个矿工,这我该怎么处理
答:
如果领导让你
休息
一天,但是后来又给你记作矿工,这确实是一个棘手的问题。以下是一些建议,帮助你处理这个问题:1. 沟通:首先,你应该与领导进行沟通,解释你当时确实按照他的要求休息了。可以提到你收到通知后所采取的措施,以及你为何没有意识到这个问题。重点是让领导了解你是无辜的,并且希望能够...
我在一家工厂,做两天
休息两天
,周末还双休,
老板
说这段时间淡季,没有订单...
答:
那你是拿月薪,还是拿加班费呢?如果拿月薪的话,那当然先在那里待着,边做边看情况,要是你的工资是拿加班费的话,那工资可就太低了,总之,是走是留,你自己拿主意,毕竟别人也不了解你的真实情况。
跟
老板
闹了点矛盾,他说
让我
自己先在家冷静几天,
两天
过后我就来了,然后...
答:
和
老板
闹矛盾很正常,但是我觉得你是否低头还是要看吵架到底是谁的错,如果是你自己的错,你低头很正常,但是在一个公司,我们还是领导说什么就做什么挺好的,你能够积极地站在客观的角度与领导争论事情的对错,我觉得你是为老板考虑,心地很善良。只是有的时候在工作中你的善良未必会有回报。
在新公司上班8天,
老板
什么都没安排。后面
让我休息
一天,第二天迟到10...
答:
我个人看法是:1、你的工作能力还达不到
老板
助理这个职位。因为这个位置,就是要铺助老板为主。老板安排的任务你没有做到老板满意,那就是说明你做这个没有抓住老板到底要的是什么?做这个主要的是为了什么?没有做到这两点,所以老板才觉得你的能力没有达到他的要求。2、作为助理,有一点要学会,那就...
试用一天
老板
以淡季叫我回家
休息
是不是不要
答:
法律分析:有可能是你的工作态度的问题,
老板
觉得你不合适,对待工作态度不好,或是让你回家思考,想一想,你自己是否适合现在的工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业...
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