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老板让我休息两天
犯了错
老板让我休息
,给她打电话和发信息都不理是什么意思
答:
冷静期、后续沟通。犯了错误,而
老板让休息
并且不回复电话和信息,可能是老板让休息一段时间,以便冷静下来并反思错误,这是为了避免情绪冲动或进一步的错误行为,或者老板在冷静期结束后,进行面对面的沟通,以更好地解决问题和讨论下一步的处理方式,电话和信息可能无法提供足够的交流和理解。
老板
突然叫你回家
休息
怎么回事?
答:
有可能是你的工作态度的问题,
老板
觉着你不合适,你对待工作态度不好,想吵你鱿鱼,或是让你回家思考 想一想 你自己是否适合现在的工作
老板
问了一句元旦你想放
两天
还是三天假,怎么样回答会显得情商高一点呢...
答:
你说跟着国家走啊,国家怎么规定怎么放假,他还能说啥?就是看他脸皮厚不厚了,一般
老板
都会让员工放3添假,如果他脸皮厚让你放1-2天,你为了工作也不得不放下身段,或者你不在乎这份工作,那你可以当面怼他。
老板
每月只给员工
两天休息
,请问是不是违反劳动法?
答:
违法了。你可以去所在区的劳动局,劳动仲裁科反应此事,并可就此提出劳动仲裁申请。你要带好能证明你所说事实的证据,比如考勤表,劳动合同、工资条等。
员工生病,
老板
主动让员工回家
休息
,会扣工资吗?
答:
问题是在于你们公司的这个考勤制度是怎么样?而不是说
老板让
你怎么样?当然,如果老板说不扣钱的话,那就不用扣,但是让你回家
休息
,并不代表就是不让扣钱,所以这点你要搞清楚,如果你的考勤制度里面要求,如果会病假的话,肯定会扣工资的
工作累了明天想
休息
但
老板让
后天休因为这事辞职值吗?
答:
老板
可能因为缺人手干工作,或者赶工作进度才要求你后天
休息
,并非不让你休息,那么你也应该体谅老板的难处,若为了这件事辞职那就更不值的,多坚持一天,不仅仅为老板,也为自己,还可以多一天收益,老板看到了你的努力,自然也不会亏待你的!
两天
没去上班,
老板
给我发了一句短信!要不你就在家
休息
吧!不要来了...
答:
如果你都
两天
没有去上班的话,你
老板
对你说的这些话,其实意思已经非常的明显了,就是说要把你开除了,刚开始那一句还挺温柔的,让你好好在家
休息
,但是后面那一句基本上可以断定你老板他是在和你下达辞职通知书那,就是让你不要来了,等于就是在告诉你,你被我开除了,你来了我也不要你了,你...
我还和
老板
说明了我的情况,老板就说你休个一
两天
可以你休10天假谁帮你...
答:
首先你请假的话,要看什么事,如果特别重要的话,可以和
老板
说,如果老板不批的话,那么这样的老板就没有人情了,也就没有必要再在这样的公司待下去
领导总是压榨员工
休息
时间,这样合理吗?
答:
以往可不是这样,以往美的集团有很多员工,那就是一周休一天或者隔一周才能休
两天
的,对于很多人来讲这都司空见惯了,只不过前一阵子美的集团搞了个内部座谈会,很多年轻员工跟
老板
抱怨
休息
时间太少,以至于他们连谈恋爱的时间都没有了。对于年轻人来讲,以往我们就讲这届中国年轻人实在是太苦了,没...
在公司干了16年,今天
老板
说我干的不好,要我放假
休息
,像这样情况公司该怎...
答:
第一,干了16年,
老板
能不能解聘你呢?工作15年,离退休还差5年以内,不能解聘,您对照下,看你的情况公司能解除劳务合同吗?第二,你还想继续留在公司吗?不想的话,就申请补偿。想的话就先别说什么补偿了,想想为什么会被解聘,找老板谈谈,有诚意些。自己反思下,改变自己,甚至可以降职留下来...
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