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老板让我休息两天
工作的时候做错了事,领导
让我休息
一个星期再去上班是什么意思?还是在暗 ...
答:
1、这是领导对你做错事的一种处罚方式;2、让你
休息
一星期,是让你反思,认识到你自己的不足;3、你虽有一些毛病,但是也有些领导看重的优点;4、以后不再犯类此的错误,这是一种警示:公司离开谁都能发展;5、回去后努力工作吧,让领导看到他的决策是正确的,值得的 ...
领导突然
让我
在上班的时候
休息
一天,说调整一下状态,那我这个月还算满 ...
答:
3:有的时候有事休假全勤要扣还是要扣不管是领导让你
休息
还是你有事情要休息,全勤该扣还是要扣的。总不能因为这区区几百块钱,耽搁大事吧?如果碰到良心好点的公司,你如果工作能力强态度端正,你偶尔休超一
两天
也不会扣除你全勤的。4:上班的时候好好表现,不要整天胡思乱想,奉献
老板
都看得到老板都...
老板
叫员工回家
休息
一个星期等电话来上班请问老板是否违法?
答:
这种情况还要看老板这么做3的原因才能辨别的,如果公司因为有什么事情不能正常营业问题,老板承诺给你发保底工资的话,让你回去
休息
一个星期等电话通知的话不算违法,如果你在工作过程中犯错了,
老板让
你回去休息一个星期等电话上班也不算违法,或者说公司没有事情做了,给你发保底工资让你回家待命都不算...
当
老板
主动让你请假回家是什么意思?
答:
当
老板
主动让你请假回家,那说明两种情况,一种情况是老板比较关心员工,让你回家多看看另外一种情况是因为公司不忙了,想把你
休息
几天。
领导说你想休多久休假我怎么回答他?
答:
领导主动考虑让你休假,可能是考虑到你平时的工作压力过大,工作量过多,身心俱疲,才提出
休息
的怕你离职。让你去休息一个月,这时候你可以提个缓兵之计,让领导先给你一个月的假,一则可以让你换换环境,暂时放下手头的工作,放松一下心情,调节一下身体。休完假后,回来继续好好工作。同时,...
跟
老板
提了离职,并且喊了新人来上班,喊
我休息
一天,到了第二天又不告诉...
答:
您好,感谢您的提问,希望能够为您给出满意的答案。根据您的情况,当您向
老板
提出离职申请,由于没有得到正式的离职批准,老板又喊了新人来上班,而随后拒绝告知您是否上班,这种行为实际上已经越过了法律的界限。因此,我建议您可以尝试通过一些合法的方式来处理这种情况,比如提出书面辞职申请,并要求公司...
跟
老板
微信说请
两天
假同意了第三天我就跟老板说不干了老板说我旷工对...
答:
你在微信上跟
老板
说请
两天
假老板也同意了,说明这个价是老板自己批准的,现在第三天,你回来后跟老板说不干了,老板说你矿工这不对,但是这俩天的工钱你是没有的,因为你没有干活。
老板
给我放假6天什么意思啊
答:
有三种情况:1、这几天工作量大工作辛苦。
老板
看你太累给你放几天假,想让你
休息
一下。2、老板看你的工作状态不好,让你调整一下所以给你放几天假。3、老板可能知道你家里有事,给你几天假期让你解决一下。
每个规定月
休
4天假,之前每个月都最多休了2天,明天回老家有点事,休3天...
答:
现在的很多领导,特别是一些私营企业的
老板
。往往都是说话不算数的。你开始应聘的时候,他们说休四天,到时候只让你休
两天
。无形中就剥夺了我们的
休息
时间。都是他说了算。最好还是让你休四天,你就休四天,每个月都给他修了,他就没话说了。如果你少休了,就让他开给你加班工资。你不用管他高兴...
领导这
两天
说没事儿别请假,但是明天我想
休息
,有没有什么好的理由来请假...
答:
其实你们领导说没事儿,别请假的,意思是如果有事儿,还是可以请假的,所以如果你想请假是没有关系的。我觉得与其给你一些建议怎么去请假,还不如帮你分析一下是否有必要请假,如果你看完,可能有自己的决定……1.你们领导既然开口说了,肯定是有事,让大家共患难,把事情给渡过,不管是什么样的事情...
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