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老板让辞职怎么办
...老板没同意,因为当时没签合同,是不是可以
要求老板
付双倍工资?还有如 ...
答:
计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付
给
个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:...
...提交
辞职
报告时,
老板
就给我升职加薪了,我该
怎么办
呢?
答:
更准确的说,你害怕离开是因为你还没有决定。当你心态的天平摇摆不定时,
老板
突然加大了砝码,这让你在不开心、迷茫的未来和改善的工作之间的选择更加激烈。如果你想都没想就
离职了
,升职加薪的得失感会成为你长期的问题,这种负重无助于你理清前进的方向。所以建议是建立在思考以后
怎么
走的基础上的。...
本人在一家私企上班,想要
辞职
,但
老板
不让走,该
怎么办
?急!!
答:
劳动者行使
辞职
权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。只要符合了以上两点,就可以解除了。呵呵,这个搞笑了,合同是双方签订的,当然应该
给
你一份的,...
领导让
同事给你说
辞职怎么办
答:
领导让
同事给你说
辞职
,你可以这样处理:认真分析原因,寻求解决办法,积极面对一切!1,失业的风险,是谁也不想遇到的,如果你觉得当前工作还很适合你,一定要把握好机会,展现出自己的工作能力,让老板“回心转意”。2,如果真的要离开公司,一定要和公司协商好条件以及做好必要的的手续,同时要保持...
老板
平时对我特别好,我不好意思提
辞职怎么办
?
答:
其实你在本公司已经没前途了向外去思考该
怎么辞职
,毕竟想要辞职,试用期提前3天就可以,向
领导
申请加薪这是最应该走的一条路,一个因素在决定我的选择,就是我要去做一个让很多人都可以使用能加薪且符合自己的期待,那就继续努力好好干说不定和领导说了之后 ...
打暑假工
辞职老板
不让走该
怎么办
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以
要求
支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
“作为职场新人
老板
不喜欢我要
辞职
吗”引发热议,职场中老板最喜欢哪类...
答:
一,努力工作的人
老板
最喜欢的真的就是努力工作的人,有的时候虽然那种努力工作的人和老板不太亲近,但是老板也确实最喜欢他们。因为毕竟自己是花钱请别人来工作,肯定是希望别人的工作对得起自己支付的薪水。所以说老板,他最喜欢的是那种最为他卖命的员工,然后做事情做得最出色的员工。没有一个老板...
我在一个工厂上班,不想做了,
辞职
不批,我该
怎么办
?
视频时间 00:55
年底缺人
老板让
你调岗,你不愿意
怎么办
?
答:
很遗憾这位员工
辞职
,因为她的工作表现确实不错。一、站在公司角度考虑调岗 为避免类似事件发生,在一开始调岗时在调岗单上要注明具体调岗事宜,比如是长期还是短期,具体时间内容写清楚,还有部门
领导
与调岗员工的谈话过程最好有HR部门人参与,这样防止后期出现不必要的麻烦。如果因不便让HR参与...
小公司
辞职
后拖欠工资该
怎么办
答:
1、找
老板
协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦
离职
的话,就要从劳动关系终止之日起...
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