11问答网
所有问题
当前搜索:
老板让辞职怎么办
如果拿加薪要挟
老板
,老板却同意你
辞职
,你觉得该
怎么办
?
答:
不过也有的
老板
根本不吃这一套,如果老板将计就计同意了自己
离职
,这个时候会非常被动,还是乖乖从公司离职的好,对于自己也是一个教训,以后再有同样的情况的时候,就不会办这么没脑子的事情了。一、老板该不该给员工加薪,...
家中有急事,当天
辞职
,
老板
不给工资,
怎么办
?
答:
家中有急事,当天
辞职
,即便没有提前30天告知,
老板
不
给
工资也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,
要求
其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动...
跳槽不好意思向
老板
提
离职怎么办
?
答:
后来公司找到了合适的人来,我一一把目前的工作进行交接,并且还带了这个员工半个月的时候,进行工作的具体指导,结果这次
离职给
公司
老板
和高层留下了非常好的印象,即便我个人跳槽离开,对于公司来说也是有理有据、仁至义尽...
跟
领导
闹矛盾后去找
老板辞职
,老板想让自己继续干,我该
怎么办
?
答:
可是最后做为老板而言都是会选择放弃普通职工而征用
领导
干部(终究领导干部都是他任职的,让他留你弃领导干部并不是老板的初心)。此外,与领导干部发生矛盾就找
老板离职
,都是不可取的,一样举例说明假如是工作意见的分歧,...
部门的负责人都
离职了
,现在让我负责,我应该
怎么办
?
答:
不需要太紧张,还是保持一种轻松愉悦的气氛,你可以列出来这些项目请他查看,告知这些巨大的工作量挤压了你的本职工作时间,这样会让你的工作陷入两难,如果要长期加班,你的身体状况会很劳累,你要把难题丢
给老板
,让他看看...
辞职领导
说他要考虑半个月,
怎么办
?我说按照正常辞职他说你这是在通知...
答:
首先,你要弄明白他为什么不想让你顺利
辞职
。可能是:你太优秀了,他舍不得这么优秀的人离开 他现在正缺人手,人不够 你和他关系不好,他故意不让你顺畅 其他的利益关系 弄清楚才能对症下药。一般批准一个员工辞职是不...
跟
领导
递交了
辞职
报告,但一直没有被批准,如何跟领导沟通呢?
答:
由于
领导
干部没批,你后面的
离职
流程
怎么办理
?是的,正常的一般合同书上面承诺是
辞职
要提早30天告之企业就可以,到时间以后,你是可以立即离开,那么你社保医保离职证明这些你需要该怎么办?自然这种你还可以处理,可以根据诉讼...
跟老板提
离职老板
不让走
怎么办
视频时间 00:00
升职成小
领导
后,手下有员工立马
辞职
,该
怎么办
?
答:
而作为新晋升的
领导
,遇到这种事情不知道该
如何处理
是正常的,但自己要搞清楚一件事,你是管理者,以前你向领导负责,但现在你要向公司负责,公司看的是结果,而不是过程。哪怕你这个小部门的所有人都
离职了
,只要你能够...
要
辞职老板
不让走
怎么办
?还压了工资
答:
法律分析:依据《劳动合同法》条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以 离职 。其中,试用期提前3天提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续,如果用人单位克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜