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老板说你要求太高了什么意思
一个男的说一个女的
你要求太高了
男的说也许吧的
意思
答:
这种回答是很明显不耐烦
公司
老板
和我提出了很过分的
要求
,我应该当众揭穿他吗?
答:
首先,应该确认下“做得太过分”、“有违道德”,是否违法。这是一个很本质的问题,很多事情不合乎情理但合乎法规。可能你觉得“怎么能这样,真TM没人性”,但
老板
和你的角度不同,毕竟要付出的代价是他的钱,不是你的。你可以很善良也可以很仁慈,说句不好听的,反正是慷他人之慨。不是所有公司...
领导
对你的
要求高
是
什么
原因?
答:
当人遇到事情时,第一个想到的人就是对他最重要的人。这就是
领导
给你的暗号。领导能够做到遇事第一个找你,就是在向你表明,领导对你很看重,说明你已经有了可以商讨的资格,和议事的能力了。这些都是领导看好你的表现。对你格外严格你在工作上面,领导要是对你的
要求
极高,千万不要以为是领导看不...
老板说
我做人太高调了,
答:
是看你已经不好欺负了。所以给你加了200块钱。
领导
对我
要求特别
多,为
什么
?
答:
明显在跟同事的对比下,你是更值得培养,更值得信任,未来也更值得提拔的那一个,所以
领导
会压给你更多的任务,对你提更多的
要求
,将来也可能更多的提拔你,给予你更多的资源和工作的,为对于这种情况的话,你要好好珍惜,努力锻炼提升自己,将来可以获得更好的健身与更好的工作平台。但如果是另外一种...
对于
老板
对我的期望值很高,对我
要求
很严,对我工作生活中的很多事情和...
答:
这样是对你好!你更应该严格
要求
自己,自己对自己要求严格,那就不会有心里压力了。
在职场上有天
领导
突然说叫你提
要求
是
什么意思
答:
前面的铺垫你还没有
讲
。是你做出了一件令他很欣赏或者很开心的事,他基于长期的观察后想提拔或者给予你各方面奖励?还是以前他一直有不满,让你提
要求
是让你离开的前奏。
领导
总是说要培养你,但是不去行动是
什么意思
?
答:
领导
总说我对
你高要求
是为你好,你要想被公司培养就要能吃苦。可我常常怀疑领导名为培养,实为压榨。怎么判断领导是在培养你,还是在压榨你呢?”这可能是每个职场人都会遇到的尴尬问题。当我们想不清这个问题时,我们就会把工作中的所有不如意都判定为“领导在压榨我”,而我们期待的“培养”却永远不...
老板
总是对你期望
太高
,该怎么办?
答:
看看你自己能不能做到,觉得值不值得,如果要再多四个字,就是设身处地。看看如果你站在他的位置上,面对你这样一个下属,会怎么做,三观合,才是最重要的。说句不好听的话,
老板
永远觉得所有人都应该和他一样有压力,一样努力,一样
什么
都是尽心尽力。但是他从没想过,这家公司是他自己的,他...
领导
的最低标准就是员工的最
高要求
是
什么意思
答:
这就是说:站在
领导
的角度上看待问题或是处理问题,他们的最低标准就是普通员工在思想上和执行上的最
高要求
。说白了就是对领导的奉承话。
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领导说提高对自己的要求