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职业病防治法第五十一条
企业未组织员工定期进行
职业病
筛查有责任吗。员工离职有赔偿吗_百度...
答:
单位未按照规定定期为在存在职业病因素换下工作的员工进行职业病检查,根据《职业健康监护管理办法》第二十四条 用人单位和医疗卫生机构违反《
职业病防治法
》及本办法规定,未报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处10000元以下的罚款;弄虚作假的,并处2万元以上5万元...
中华人民共和国
职业病防治法
电子书的第二章 前期预防
答:
第三章 劳动过程中的防护与管理 第十九条 用人单位应当采取下列
职业病防治
管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康...
您好!查出
职业病
给调离岗位,,现在岗位工资太低了,不想干怎么办?_百度...
答:
《劳动合同法》第四十二条规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照本
法第
四十条、第四
十一条
的规定解除劳动合同。 《中华人民共和国
职业病防治法
》第四十九条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位...
...现在患有尘肺,想找老板鉴定
职业病
,但是老板不愿意去。在哪里可以咨询...
答:
(四)其他有关资料。另外:1、不一定要老板一起去,你自己去:2、根据《中华人民共和国
职业病防治法
》:第四十九条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其...
职业病
危害
防治
措施
答:
一、公司成立以生产主管经理为首,行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构,各子公司、部门、车间设立以主管领导为主的专(兼)职职业卫生管理组织,负责本单位的
职业病防治
工作。各部门的安全员为职业卫生的专(兼)职监督员,负责本单位的职业卫生监督工作。二...
以前是益工益农人员有吸肺证明怎么申请补助?
答:
不是补贴。首先需要诊断上职业病,可以向当地职业病诊断机构提起申请,如诊断上矽肺后,可以享受国家规定的职业病待遇。《
职业病防治法
》
第五十一条
职业病病人的...
工厂环境引发疾病,如何赔偿
答:
希望能给您帮助,请采纳。 1 如果依你所说的情况,地了以申请认定
职业病
或者直接申请工伤认定,通过工伤途径解决,以确保你权益的维护。2 同时,由于此属于劳动纠纷,必须先通过劳动仲裁解决,不能解决才能向法院起诉。3 没有工伤保险时也可以向雇主要求赔偿。
职业病
赔偿的有关民事法律
答:
职业病
享受工伤保险待遇时,即一部分由社会保险机构支付,社会保险支付的部分属于行政诉讼范围;另一部分由用人单位支付,其中又用人单位支付的部分即是职业病患者的民事权利。
化工
职业病
什么意思
答:
请问:什么是职业危害?100分 职业危害就是生产过程中的原辅料或设备能对人体造成不同程度的伤害,并转化为病症。问题七:化工厂有毒气体泄露至员工身体不适,化工厂该负什么责任?一、根据《中华人民共和国
职业病防治法
》:第四十九条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位...
建筑施工
职业
危害
防治
措施
答:
第一条 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工健康及其相关权益,促进安全生产,走可持续发展道路,根据《中华人民共和国
职业病防治法
》制定本规定。 第二条 本规定适用于中国石化集团公司所属各企事业单位(以下简称企业)。 第三条 职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针,实行...
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