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职工代表对企业的意见和建议
云南省
职工代表
大会条例
答:
(三)审议决定职工福利基金、公益金使用方案,以及有关职工生活福利的重大事项;(四)按照国家规定,民主评议、监督企业中层以上管理人员,并提出奖惩和任免
建议
;(五)依法选举、罢免职工董事、职工监事和参加平等协商的职工方代表,并对其履行职责的情况进行监督。第十六条 集体
企业职工代表
大会行使下列...
工会组织如何在维护
企业
利益、
职工
利益中发挥作用
答:
第二十七条企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当
代表职工
同企业、事业单位或者有关方面协商,反映
职工的意见和
要求并提出解决意见。
对于职工
的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。第二十八条工会参加
企业的
劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁...
单位的
职工代表
应该怎样产生?
答:
另外,
企业的职工代表
一般应当由企业基层选举单位的职工直接选举产生。企业职工代表不仅仅应当由职工直接选举产生,还应按照选区分配的代表名额,并最好采用无记名投票的方式差额选举,以充分体现选举人的意志,不允许有任何“当然代表”和“指定代表”。职工代表资格审查委员会(小组)对选出的职工代表要进行...
企业
工会的职能和作用
答:
工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与
公司
签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定,通过
职工代表
大会或者其他形式,实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工
的意见和建议
。
新形势下如何与时俱进做好工会财务工作
答:
工会要运用召开的民主生活会、各类干部职工座谈会、设立意见箱、一线调研、书面提案、网络职工论坛、合理化建议竞赛等多种方式,广开言路,广泛征求和听取
职工意见和建议
,完善顺畅的诉求表达和互动机制,引导广大员工多为
企业
改革发展建言献策。对积极“建言献策”的职工给予表彰,对经采纳的合理化建议给予...
工会工作做法和经验
答:
公司及
所属单位坚持每年召开一次职代会,对经营方针、年度计划、资产重组、申请破产等重大事项,征求
意见
,形成职代会决议;对劳动保护以及重要规章制度,履行职代会审议程序;对涉及
职工
生活福利的事项,坚持由职代会审议。 二是坚持生产经营管理重点公开。公司坚持抓住
企业
经营管理中的难点、重点向职工公开,组织职工群众对...
向董事副总裁范业铭提问:
公司
如何对人才进行管理,如何为员工创造最佳...
答:
形成了
企业
独特的吸引和留住人才的重要激励机制。与此同时,
公司
建立和实施了
职工代表
大会制度,公司发展经营中的很多重大事项都提交代表大会讨论,员工也可通过大会提案的方式向管理层提出
意见和建议
,从而拓宽了员工参与企业管理的渠道,增强了员工的主人翁意识,最大限度地发挥了员工的聪明才智。
企业
召开
职工代表
大会的职工代表人数最少不少于多少人
答:
其具体职责是:1、主持召开大会,负责大会期间的各项工作;2、研究需要大会通过和表决的事项,草拟大会决议;3、听取和综合各项
职工代表
团(组)对各项议案的审议
意见和建议
,对提案进行修改;4、主持大会的表决和选举工作;5、处理大会的其他重要事务。职工代表大会具有广泛的群众性和代表性。职工代表大会是...
职代会
与
工会
有什么
区别
答:
中国工会积极推动各类企事业单位建立健全以
职工代表
大会为基本形式的各项民主管理制度,认真做好职工代表大会的各项工作,依法组织职工听取企事业单位领导的工作报告,审议
企业
改革方案、财务报告、生产经营重大问题的决策方案,并提出
意见和建议
;审查同意或否决工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法...
如何调动员工的积极性、主动性、创造性?
答:
比如企业出台某项重大决策、重要规章制度之前,要认真召开座谈会、
职工
大会等形式,认真倾听广大员工
的意见和建议
,反复论证、修改、完善,待确实可行时,才正式出台运转。 (二)员工主人翁意识。
企业的
主人是广大员工,企业的发展直接关系着每个员工的切身利益。尤其是在改革进入深水区的今天,一部分员工存在着偏面或错误看法...
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