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股东兼员工如何发工资
自公司不发工资起
股东
可以用公款跟
员工发工资
吗?
答:
你好,经过董事会同意,
股东
是可以用公款给
员工发工资
的。
四个人合伙即是
股东
也是
员工怎么
平衡分红及业绩?
答:
根据公司法的规定,公司
股东
按照股东实缴的出资比例分配红利。而对于公司
员工
,一般情况下是按照公司的
工资
制度向其支付对应的岗位工资,故该等工资的多少取决于员工在公司中担任何种岗位。因此,如果公司章程没有特殊的约定,在四个人合伙既是股东也是员工的情况下,按照股东的实缴出资比例分配红利,以及按照...
员工
是
股东
,就可以不
发工资
吗
答:
股东
应
发工资
提成。 股东是股份制公司的出资人或叫投资人。 股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人,有权出席股东大会并有表决权,也指其他合资经营的工商企业的投资者。 股东是指通过向公司出资或其他合法途径获得公司股权,并对公司享有权利和承担义务的人。 严格而言,在公司法上,有限责任公司...
大股东需要给小
股东发工资
吗?
答:
工资
是工作的报酬,这种情况按贡献分股份。
股东
是指对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。向股份公司出资认购股票的股东,既拥有一定权利,也承担一定义务。股东的主要权利是:参加股东会议对公司重大事项具有表决权;公司董事、监事的选举权;分配公司盈利和享受股息权;...
股东
可以
发工资
吗?发工资的话,需要买保险吗?
答:
当然可以
发工资
了,也需要买社保。具体就看公司
怎么
定了。
合伙人为公司效力,该不该拿
工资
和提成
视频时间 00:28
股东工资
随便定可以吗
答:
股东工资
规定:定高了,对非股东身份的
员工
不公平;定低了,对股东不公平,相关的绩效、奖金、业务提成也应是如此。如果公司现金流充裕,
工资怎么
定,就
怎么发
。如果公司现金流紧张,
工资该怎么
定就怎么定,发的时候,可按一定比例发放。待资金流动性不紧张的话,未发放的工资再补发。再说分红的事儿公司...
股东
的
工资怎么
算法的??。?
答:
公司
股东
的
工资怎么
算股东一般分为两类,一类是单纯出资,不参与公司的具体管理经营,不在公司担任具体职务。另一类不但出资,且参与经营、在公司有具体工作。不参与经营的,一般从每年的分红中获得收益,不领取工资;参与经营的,可按照岗位确定工资报酬,另不影响每年分红收益。总之,股东是否有职务、有工资...
合伙公司给
员工发工资
可以按持股比例给员工发工资吗?
答:
这种的责任划分看上去好像比较合理,其实不合理也不合法。这种责任划分
股东
大会可以提出来,在责任和利益分配上可以谈,但是落实到
职工
身上的是公司应当
发放
的全额
工资
,职工不与股东或者持股人打交道,职工与用人单位之间存在劳动关系,基于劳动关系上的工资只有公司来承担。
有限责任公司的
股东
是否必须
发工资
答:
按照《公司法》,公司应该给自己的雇员
发工资
。
股东
不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了公司资本保全原则,涉及违反公司法。
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