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自己辞职公司不给工资怎么办
辞职
后,
公司
一直拖着
工资不发怎么办
??
视频时间 00:43
辞职
到期
公司不给
结
工资怎么办
答:
一、
辞职
到期
公司不给
结
工资怎么办
1、辞职到期公司不给结工资的解决方法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)也可以直接申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;(4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
员工自动
离职没办离职
手续,
公司
有权
不发工资
吗?
答:
如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定
用人单位不
能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权
不发工资
。法律分析员工自动
离职没办离职
手续,公司有权不发给离职后的工资,但是,员工离职前正常出勤应得的工资,公司无权不给发。劳动者没办离职手续,用人单位扣发劳动者的工资,劳动者可以回原...
辞职
老板
不给发工资
,
我
要
怎么办
答:
只要有用工之实,不管是否签订的正常劳动合同,且正常的办理了
离职
手续,
公司没
有任何的理由
不给
员工
发工资
,否者可以申请劳动仲裁。1、整理一下
自己
在上班期间的工作记录证明,以及和老板或者人事沟通(讨要工资的记录),最好你先友好的催一下公司,留下沟通的记录,以及公司(老板)不给你
发公司
的明确...
公司
在
我辞职
后
不发工资
给我!我该
怎么办
好?如何维护自己权益!
答:
你好,你的这种情况,完全可以根据《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》依法索回你的
工资
,单位拒付的可以投诉或直接劳动仲裁。纵横法律网 毕华宝律师
正常
辞职
,
离职
后
不给工资怎么办
答:
劳动者
没
有按照正常的
辞职
程序辞职的,给
用人单位
造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,但是用人单位应当支付劳动者正常工作时间的
工资
,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
离职
之后
公司
一直拖欠
工资不发
,都四个月了,我该
怎么办
?
视频时间 01:14
员工提出
辞职
,但
公司不发工资
,可以申请劳动仲裁吗?
答:
若员工
离职
之后,
用人单位没
有一次性付清劳动报酬,员工可以申请劳动仲裁,需要准备的材料有:劳动争议申请书,用人单位的开票资料一份,员工身份证复印件一份,上班时的劳动合同,上班时的考勤记录,
工资
单,工作服等等。二,可以寻求律师帮助。如果员工
个人
对法律不太了解,不知道从哪里着手申请劳动仲裁,...
我是一名公司员工现在想
辞职
,
公司不给
结算
工资
我该
怎么办
,具体原因如 ...
答:
3、如果签了劳动协议,着急
辞职
盼望尽早结算,
用人单位
就不因你的
个人
意愿而处理。——进展快慢取决于你过去的表现和你辞职的理由是否充分。你过去表现好理由充分(例如亲人急诊入院需要长期陪护,装修房屋或完婚等),可能顺利些。如果你给单位的印象不好,就没有什么好招,只好等到下一个
工资
发放时段了。
辞职
了,
公司
却
不给我发工资
,我该
怎么办
?
答:
劳动者
辞职
的,
用人单位不
支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。\r\n\r\n如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:\r\n\r\n1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\r\n\r\n2、可以到当地...
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