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自己辞职公司不给工资怎么办
辞职
后
公司
拖欠
工资
,迟迟
不发怎么办
?
答:
辞职
后
用人单位
拖欠
工资
,迟迟
不发
,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。具体流程如下:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由
公司
负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...
辞职
期间
公司不给发工资怎么办
?
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察
用人单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
我辞职
,
公司不给
我
发工资
~我该
怎么办
?
答:
一、如果是给
用人单位
工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
辞职公司不给工资
我该
怎么办
?
答:
辞职
了
企业不发工资
,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
离职了公司
当天
不给发工资怎么办
答:
离职了公司
当天
不给发工资
的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障【法律法规】的行为均属举报投诉...
因为生病
辞职
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:1.用人单位和劳动者在依法解除或终止劳动合同时,用人单位需一次性付清劳动者
工资
。2.如果
用人单位不
付清劳动者工资,劳动者可申请劳动仲裁。3.只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。法律依据:《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据...
辞职
了,
公司
却
不给我发工资
,我该
怎么办
?
答:
如果
用人单位
拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
辞职公司不给
发所欠
工资怎么办
?
视频时间 00:52
我想要
辞职
,但是
公司不给我发工资
,
怎么办
视频时间 00:52
被
公司
辞退后,
工资
拖着
不发
,该
怎么办
?
答:
劳动者
辞职
,
用人单位
应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律分析被
公司
辞退后,工资拖着
不发
,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司...
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