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自离不补办离职手续有工资吗
自离不办离职手续
影响上月
工资吗
答:
法律主观:不会的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关
离职手续
并领取
工资
。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门( 劳动监察大队 )投诉或向 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
立臻
自离不办离职手续有工资吗
答:
立臻
自离不办离职手续有工资吗
立臻自离不办离职手续也是有工资的。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,劳动者在付出劳动后,有权利获得相应的劳动报酬。即使员工没有办理离职手续,只要存在事实上的劳动关系,他们就有权获得相应的工资。然而,如果员工未办理离职手续就离开公司,可能会对员工的...
员工
自离
没有
办离职手续
,
工资
可以不发么
答:
法律分析:不可以不发工资。
自离
没
办离职手续
是
有工资
的,公司无权扣除职工当月所有工资。工资支付暂行规定第九条 :劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条:用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)...
富士康
自离不办手续
发
工资
没
答:
发工资。根据法律分析,劳动者
自离
的,
有工资
。用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但用人单位有证据证明劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。即使富士康自离没有办理
离职手续
,也可以正常发放工资。
自离不办离职手续
能不能拿到
工资
答:
如果领不到
工资
,有以下两种解决办法:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
自离
需要
办离职手续
的原因;自动离职是劳动者终止劳动...
自离不办离职手续有工资吗
答:
【法律分析】
辞职
不批
自离
,在一般情况下是
有工资
的,但也分不同的情况。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人单位没有批准,劳动者自行
离职
也是受法律保护的,这样的情况下,劳动者的工资是不会受影响的。但如果劳动者没有提前通知用人单位而提前离职,若为用人单位带来损失,则用人单位...
自离
没有
办离职手续有工资吗
答:
自离
没有
办离职手续有工资
。自离没办离职手续是有工资的,公司无权扣除职工当月所有工资。不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。辞退赔偿包括:每工作满...
自动
离职有工资吗
答:
自动离职
有工资
的。自动离职是指员工在没有经过正常
离职手续
的情况下,擅自离开工作岗位的行为。在法律上,并不存在自动离职的概念,而是根据具体情况,可能被视为协商一致解除劳动合同或者违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果是劳动者提出,用人单位同意立即解除合同,那么这种情况...
自动
离职有工资吗
视频时间 01:06
自离
没
办离职手续有工资吗
答:
自离
没
办离职手续
是
有工资
的公司无权扣除职工当月工资 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
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