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自离不补办离职手续有工资吗
比亚迪
自离不办离职手续
能不能拿到
工资
答:
比亚迪
自离不办离职手续有工资
,公司无权扣除职工当月工资。根据北大法宝查询得知,《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者在与用人单位解除劳动合同时,应当按照合同约定或者国家规定,向用人单位提前告知,办理离职手续。但劳动者未能办理离职手续擅自离职,用人单位无权扣除当月工资。比亚迪作为一家大型...
在富士康
自离
没
办手续有工资吗
答:
亲亲您好,按法律是有的
自离
没
办离职手续
是
有工资
的,公司无权扣除职工当月所有工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人...
工厂
自离
没
办离职手续
会怎么样
答:
工厂
自离
没
办离职手续有工资
,具体如下:1、工厂自离有工资。只要工作了就有工资,即使是自离的,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任;2、自动离职是指劳动者终止劳动...
昆山贸联电子有限公司
自离不办离职手续有
钱吗
答:
有。根据查询华律网显示,员工
自离
没有办理
离职手续
的情况下也是
有工资
的,劳动者离职提前告知了单位,但是单位并没有批准的话单位是应该发放工资的;员工没有通知单位就离职并且给单位造成了损失的话,单位可以要求劳动者进行赔偿。昆山贸联电子有限公司成立于2003年,位于江苏省苏州市,是一家以从事计算机...
自离
没
办离职手续有工资吗
答:
自离
没
办离职手续
是
有工资
的公司无权扣除职工当月工资 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
立臻
自离不补办离职
多久发
工资
答:
15天后。根据华律网查询显示,立臻员工
离职
后仍有未领取的
工资
当在离职之日起15日内一次性支付。
自离不办离职手续
能不能拿到
工资
答:
能。员工
离职
没有履行提前告知义务的,公司可以要求对方按照离职造成的实际损失承担赔偿责任,但是不能以此为由不支付劳动者
工资
。如果用人单位不支付工资的,劳动者可以通过协商、仲裁或者诉讼的方式解决,【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,...
员工无故
自离有工资吗
答:
员工无故
自离
的
也有工资
。不论劳动者以何种方式
离职
,其已经提供劳动部分对应的报酬单位都不能克扣,如果单位因此不给劳动者发工资,或者克扣工资的,劳动者可以到劳动监察部部门投诉用人单位,或者可以申请劳动仲裁。如果劳动者的自离行为给单位造成损失的,单位是可以要求劳动者赔偿这部分损失的,不过单位需要...
自离不办离职手续
能不能拿到
工资
答:
劳动者自动离职,没
办离职手续
,用人单位扣发劳动者的
工资
,劳动者可以回原用人单位办理工作交接和离职手续,用人单位应当支付劳动者的合法报酬。如因劳动者
自离
给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律...
小时工
自离不办离职手续
能不能拿到
工资
答:
自动离职
有工资
,但是由于没有办理
离职手续
,所以没办法结算工资。 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的 劳动关系 的一种行为。有的职工因 辞职 未准或要求 解除合同 未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均...
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