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被公司开除好还是自动辞职好
我递交
辞职
报告,可
单位
不批,非拖着等旷工15天后再
开除
。这样对
公司
有...
答:
如果
用人单位
没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你
是自动离职
,没有交...
国企
开除好还是辞职好
答:
你好。
辞职是
指辞去职务是你主动要求和
单位
解除劳动关系的一种方式,其中会有个人原因、家庭原因、
公司
原因等综合因素,不存在过错之分(勒令辞职除外);而
辞退
更多的是一种行政上的处罚,更多的带有过错之分;两者之间在档案记录上有明显的区分的。祝你好运 ...
被公司
除名
还
用
自己
写
辞职
申请吗?
答:
劳动者
被用人单位辞退是
不用
自己
再写
辞职
申请的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
停薪留职和直接
辞职
的差别
答:
不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。一般来说,目前的劳动合同制的岗位是没有办法停薪留职的,做了停薪留职后,已经发生的业绩提成一定要支付给你的,未来将不再发放工资。直接
辞职
:即正常情况下的辞职,与
公司
解除劳务关系,已经产生的工资要照常发给你,后续就没有关系了。
自愿
离职
什么意思
答:
你这个应该
是自动离职
了,考公务员应该影响不大的,唯一的问题是你有这两年的断档,平时的表现证明不好证明 问题四:离职是你自愿的还是被优化了,请问是什么意思 自愿离职就是自己主动辞职。被优化就是
单位
考评得分太低,单位认为你不能胜任工作,把你
开除
了或者说劝退了。 问题五:什么是自动离职,除名是什么意思,被...
公务员
辞职
和
开除
的区别
答:
而辞退则是指机关依照法律、法规规定,解除与公务员的任用关系。
被辞退
的公务员仅是有不适合继续留任的情形,被辞退后,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
青岛业务员旺季辞工
是自己辞职还是被开除
了?
答:
劳动者
是自己辞职
还是
被用人单位辞退
完全取决与劳动者本人,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
关于试用期离职和
自动离职
的区别
答:
试用期内离职与
自动离职
没有区别。劳动者在试用期内可以选择离职,在试用期内需要提前三天通知
用人单位
,三天后可以正常离开不能作为旷工处理,因为三天后已经解除劳动关系,参照劳动合同法的试用期内离职:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
国有
企业
职工
辞职
和
被开除
有什么区别
答:
你好。
辞职是
指辞去职务是你主动要求和
单位
解除劳动关系的一种方式,其中会有个人原因、家庭原因、
公司
原因等综合因素,不存在过错之分(勒令辞职除外);而
辞退
更多的是一种行政上的处罚,更多的带有过错之分;两者之间在档案记录上有明显的区分的。祝你好运 ...
辞职离职
和
辞退
的区别
答:
1:
自动离职
:员工自行走人,自动放弃一切,什么都拿不到!2:
辞退
:
公司
因故让员工走人,员工可以得到在上班期间同岗同事得到的待遇和福利;3:辞职:员工向公司提出要走人,没批的话走人叫自动离职,批了的话走人就还有工资。
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