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被公司辞退有交接义务吗
辞退
时能开辞职证明吗?该如何开?
答:
2、开辞职证明,可以开工作
交接
单。很多小伙伴因为做的不开心,所以想要辞职,人往高处走,继续寻找新的合作伙伴吧。当我准备离开
公司
,可以去人事开辞职证明,无论是公司把我
辞退
的,还是我主动辞职的,公司都
有义务
给我开具辞职证明。开辞职证明有三种方式,其中第1种方式就是工作交接单。通过公司开的...
被辞退
还傻乎乎填了离职申请有录音
答:
被辞退
还傻乎乎填了离职申请有录音,只要双方都同意的情况下是可以的,但是员工不自己辞职,如果是公司提出的辞退那么是需要赔偿的,所以我们在遇到问题的时候自己解决不了的还是请求法律的帮助,被辞退还傻乎乎填了离职申请有录音。 被辞退还傻乎乎填了离职申请有录音1 1、可以申请劳动仲裁的。但是你要能证明离职申请书不...
你被裁员了应该走什么流程
答:
他和她都说了不算,你直接回答一句:“请让人事部来找我谈√"记住要点,一定要等到HR来,等HR来你谈离职手续和赔偿金、工资结算等v,否则你就继续每天来上班,每天早上上班打卡拍照,晚上按时下班打卡拍照,不给你安排任务就做自己的事,没有
公司
电脑就自己带电脑,不要不好意思。 步骤二:先争取内部转岗,公司决定
辞退
...
被公司辞退
还要签解除合同吗?
答:
要的。员工
被辞退
,是单位单方面解除劳动合同的说法,员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。根据《劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
被公司辞退
,负责的是网站等业务,所有资源已经
交接
。接班的人不会使用...
答:
完全没有必要。你已经离职,而且所有资源已经
交接
,你和原
公司
已经没有任何牵扯。接班的人不会使用,是接班的人自己的问题。你没有必要浪费自己的个人时间和精力。如果解答,让原公司给你支付技术咨询费。
我
被公司辞退
了,要提前一个月申请辞职吗?
答:
不需要了,是
公司辞退
那。
工作2年多了,突然
被
要求工作
交接
,然后被要求
辞退
,要求补偿吗?
答:
从你离职开始数,之前30天!应该书面通知!
用人单位
解除与你的劳动关系(
辞退
)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同...
被辞退
过的员工还好找工作吗
答:
法律主观:
被公司辞退
,不影响以后找工作,不会记录在人事档案中,而且公司违法辞退的还可以要求公司支付赔偿金。用人单位应当在辞退是出具离职证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
被辞退
还傻乎乎填了离职申请
答:
如果是
被辞退
不需要填写离职申请,相反还可以得到公司的一笔赔偿。此外我们需要区分离职申请书和离职通知的不同。离职申请书依据《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请,期望用人单位做出答复的一种方法。对于这种辞职申请书,公司可以批准,也可以不批准。如果不批准,双方就继续...
法律有规定吗辞职一定得
交接
一个月才能走
答:
辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知
用人单位
。第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照...
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