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裁员最高
各房地产公司遭最大
裁员
潮,地产人何去何从?
答:
调控生效,市场降温,“开源”上出现了难题,各地的众多中小型地产商默契地转向了“节流”,据记者多方咨询,不仅是江西的房企大量
裁员
,银亿、银城等位于浙江、江苏等地的中小型房企也在精简人员编制。江苏领航猎头公司的一位地产行业猎头对记者称,之前的一些招聘职位都停掉了,目前手上主要是相对基层的...
互联网大厂
裁员
潮里,哪种部门和职位最容易被裁?
答:
二,边缘部门,肯定是
裁员
的头号目标。事实上边缘部门,内容单一重复,根本没有什么技术含量,取代性高,盈利很少的部门。三,刚入职不久或着刚转正人员,入职越久的员工赔钱就会越多,而在这时,刚入职不久或着刚转正人员,无论能力的高低。,因为辞退赔钱较低,也会是被裁撤的对象。机会永远只会留给...
公司不肯承认
裁员
, 但确实是裁员, 可不可以追讨遗散费?
答:
雇员如欲追讨遣散费、须在解雇 / 被停工后3个月内,以书面向雇主发出申索遣散费的通知。如有需要,劳工处处长可以将发出申索通知的期限延长。雇主必须在收到雇员以书面发出申索遣散费的通知后的2个月内,支付遣散费。违例与罚则 雇主如无合理辩解而拖延支付遣散费给雇员,可被检控,一经定罪,
最高
可...
美菜网又被曝将
裁员
40%
答:
疫情为国内生鲜电商创造了事业第二春,资本扎堆入场推动此赛道迎来空前发展机遇,更有甚者已奔赴二级市场,达到
最高
峰。 然而,疫情催生起来的生鲜平台,在2021年却开始走下坡路,不是
裁员
就是停止运营。 2022年新年伊始,曾一度红火的社区团购玩家再度迎来衰败的日子! 这不前不久,曾经和每日优鲜、叮咚买菜一起传出争夺...
美的第二次大
裁员
背后
答:
与此同时,美的集团员工人数从2011年
最高
峰的19.6万人减少到2015年早期的11万人,
裁员
幅度超过40%。方洪波当时的目标是“到2017年销售金额达到2000亿元时,员工总数控制在10万人以内”。 由此,业务优化和裁员确实带来了美的集团的持续增长,10年间从1000亿元增长到3000亿元,净利润从2019年开始终于连续三年超过格力。 然...
银行
裁员
潮反应出什么问题,接下来的人们该如何生存?
答:
比如目前中国经济的发展仍然是比较快的,每年的经济增速仍然维持在6%以上,而且中国的利率也相对来说比较高,各银行的盈利仍然非常可观,一些大银行一年的利润就达到上千亿,每天赚钱好几个亿。 但即便这些银行发展的很好,他们同样也在不断地
裁员
,比如2018年六大国有银行的员工人数都纷纷减少,其中人数减少最多的是农业银行...
公司
裁员
按工作年限每年补偿一个月工资,员工工龄超过了20年要怎么算...
答:
劳动者月工资高于 用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限
最高
不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司
裁员
,裁掉的大都是经验丰富的老员工,为何不裁新人?
答:
关于这个问题,我认为首先就是考虑公司用人成本的问题,公司之所以会出现
裁员
,就是因为公司的经营状况已经养不起这么多的员工,必须要压缩成本才能够走出危机。针对这个问题,我们可以从下面几个方面进行考虑。一、裁员的核心目标是降低工作用人成本,老员工的工资通常比新员工更高对于一家公司来说,如果已经...
女子被外企
裁员
获赔“N+3”约60万!外企的工资为何这么高?
答:
公司
裁员
是生活当中很常见的一件事情,不过需要注意的是,公司裁员因为是公司的问题,所以说就必须要给予员工一定的补偿,在浙江杭州,有一女子一直都在外企工作,因为公司的裁员获得了60万的离职补偿。很多的网友在得知这个补偿的金额之后,都纷纷的表示从未见过如此职高的补偿,该女子在这家公司里面工作已经...
被
裁员
怎么要赔偿啊?
答:
我是2021年10月开始停薪留职,一直坚持打卡上班,带薪收集拖欠工资的证据,直到2021年11月中旬才仲裁立案,2022.2开庭,2022年5月终于拿到了裁决结果,到手6W+;所以各位小伙伴,
裁员
不要觉得丢人更不要自责,要积极地去把损失降到最低。最后我想说:仲裁是成长而非不幸 在面对公司的无情、同事的冷眼...
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