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要不到工资去劳动局有用吗
劳务公司不发
工资去劳动局有用吗
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
向劳动
者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
不发
工资去劳动局
投诉
有用吗
答:
法律分析:
有用
的,如果用人单位逾期不支付
工资
的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。这也是
劳动部门
的职责所在。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害...
老板不给
工资
没有证据
去劳动局有用吗
答:
法律分析:一般是
有用
的,是在不行可以去法院起诉。对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者
工资
报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,
向劳动
者...
工资
不给打
劳动局
电话
管用吗
答:
一、
工资
不给打劳动局电话
管用吗
1、有用。如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以
到劳动局
监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、...
扣
工资找劳动局管用吗
答:
法律分析:拖欠工资,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
到劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,...
不给发
工资去劳动局有用吗
答:
不发
工资找劳动局
是
有用
的,具体如下:1、劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点是方式简单。缺点是各地执法力度可能不是很大。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资...
辞职要走,老板不给
工资
,
找劳动局有用吗
?
答:
法律分析:一、口头辞职不具有法律效力,该情形下
找劳动局
恐不会得到支持。劳动者解除劳动合同的,可提起三十日(试用期提前三日)以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的...
讨薪
找劳动局
没
有用
怎么办
答:
1、你可以
到
当地
劳动局
劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法...
不发
工资
不辞职可以直接
去劳动局吗
?
答:
老板不发
工资找劳动局有用吗
老板不发工资找劳动局有用。如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼...
拿
不到工资找劳动局有用吗
答:
有用
。你可以申请
劳动
仲裁要求支付
工资
。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费...
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