11问答网
所有问题
当前搜索:
要不到工资去劳动局有用吗
不发
工资去劳动局
要多久才发工资
答:
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内
向劳动
争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。二、拖欠
工资劳动局
一般怎么处理 1.和单位协商一致,单位支付员工工资。 2.向当地劳动监察大队投诉,...
工厂封
了
,老板没钱发
工资
,当地
劳动局
叫老板把工人工资报上去,劳动局...
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以
到
当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)申请仲裁,...
老板欠
工资
不给,
找劳动局有用吗
答:
有用
的。劳动者辞职的,用人单位不发放其
工资
的,劳动者是可以拨打12333进行投诉举报的,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以
向劳动
保障监察大队投诉该单位。劳动者
去劳动
监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、...
老板
工资
不发
找劳动局有用吗
答:
用人单位不发放其
工资
,劳动者向当地的劳动监察部门进行投诉是
有用
的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以
向劳动
保障监察大队投诉该单位。劳动者
去劳动
监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,...
找劳动局
能
要到工资吗
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
,劳动者
到劳动局
投诉或申请劳动仲裁,拿到工资的希望很大。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付...
公司不给
工资到劳动局
投诉
有用吗
?
视频时间 01:42
厂里拖欠
工资
,
到劳动局有用吗
答:
一般情况下是
有用
的。用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以
到
当地人力资源和社会保障
局劳动
监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求...
去劳动局
告老板不发
工资有用吗
答:
拖欠
工资
的,直接去劳动局是没用的,
要去劳动局
下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者...
劳动局要工资
多久能要回来
答:
2、再复印好其他资料:身份证复印件,合同复印件,企业资料复印件(
去劳动局
用的,用原件也行,建议原件给自己留着,以免后续
有用
)。3、最后去劳动局,要去公司当地所属的劳动局,比如公司在哪个镇的,就去那个镇的劳动局,否则你去了高一级的劳动局,也会被要求去到下一级劳动局(比如你去了市...
离职不发
工资去劳动局有用吗
答:
法律分析:可以提前30日提出辞职,老板不发
工资
的,可以
向劳动局
投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据::《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜