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试用期提出辞职后可以请假吗
辞职
厂里不批!
请假
去劳动局也不批怎么办
答:
2.
提交
书面
辞职
信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(
试用期
3天)后公司要...
试用期
期间,想去另一家公司上班,纠结
答:
在
试用期
会有试用期的合同,在试用期期间公司和你都是双向考察的!首先确认自己没有签A公司的试用期合同,主要是看看你的合同的条款,主要是
请假
原则和保密协议之类的条款,若果没签试用期的合同,只能说A公司不太正规,可以随时离开。B公司签
了
合同试用期合同!却在A上班,这个我有点点不理解。反正就...
...
请假
也不批,
辞职
也不批。请问能直接
离职吗
?
答:
直接走就行
了
。身体是第一位的。直接走,大不了扣你工资。
试用期
降薪 和
辞职
的选择
答:
最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:旷工一天 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:扣三陪工资,要求
辞职
。举例说明应用场景:违犯【企业职工奖惩实施办法】,可到劳动监察大队投诉。
...过年
请假
回家过年公司不准,要回家就
辞职
,合法吗?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并...
试用期
公务员,同时考上研究生,
能辞职
回学校读研究生么?
答:
研究生出来也需要找工作,工作竞争更加激烈,公务员愈加难考。更何况你现在已经考上
了
公务员,铁饭碗在手,不愁了。这研究生一直在扩招,而考上人越来越少,会更容易的。我身边的人巴不得退学去上公务员,你却是反其道而行之。研究生易,而公务员难。真心希望你能考虑清楚啊!
老板在
试用期
突然说降工资怎么办?
答:
第二十条 劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果是正规公司签订的劳动合同上面都会写明白月薪多少,如果没有
请假
等情况发的工资比这个少
了可以
去劳动局维权。但是能被称为老板的企业有相当一部分是小型私企...
请病假
公司不批怎么办
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法
提出
解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(
试用期
提前3天,下同)
提交
...
肯德基签约 解约
辞职
的问题
答:
1、你既然签订
了
劳动合同,那么
试用期
最少是一个月,在试用期内,你提前三天告诉主管领导,可以解除劳动关系;你最晚要在12月21日前要
提出离职
,不然,试用期过了,要提前30天;2、不管何种情况,你何时离职,用人单位,即KFC都必须按时支付你的薪水;3、不用担心离职,新劳动法对劳动者是保护的;4...
...但是公司不批我的
辞职
报告。我还在
试用期
并且签了合同的
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并...
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