11问答网
所有问题
当前搜索:
试用期过了怎么跟老板说
试用期
辞职
怎么跟老板说
呢?
答:
如果,
老板
想要挽留你,你看看老板挽留的理由和方式是否解决了你想离职的原因,能解决的话,你就考虑留下来吧,毕竟在
试用期间
本来就存在很多需要和公司磨合的地方。如果,老板因为你只上班了一个星期的班,说你没给公司产生效益,不能结算工资,这样的话,你一定不要被老板忽悠了,上班了,你就付出了...
试用期满不想干了,我可以不
跟老板
解释理由吗?
试用期
工资应该
怎么
发放...
答:
第二、至于工资问题,按照规定,依照双方约定的
试用期
工资全额发放,不能扣除的。第三、如果用人单位拒绝支付或未全额支付,您可以
通过
协商解决,协商不成的,申请劳动仲裁;第四、如申请劳动仲裁,需要相关证据证明你们之间存在劳动关系,或存在事实的劳动关系,证据有:工资卡、工资条、工作证、工作牌、...
我
试用期
快
过了
,同事都
说老板
不想让我转正,但又拖着我不给我调休,我想...
答:
试用期
内,可以直接走人的,当天提出来,下午或者第二天办手续,然后就可以撤了。先跟你的直接
领导说
,他同意之后,会有人力HR找你办个手续,如果他不同意,那你可以直接去找HR,或者跟HR、直接领导、部门领导…… 发邮件,记得把截图或者把邮件转发到个人邮箱里,做为证据保存。一般情况,直接领导...
试用期
结束
了老板
特别客气
怎么
办
答:
1、可以用相同的客气的态度对待
老板
,让老板觉得自己是个有礼貌,有教养的人。2、
领导
对自己客客气气,彬彬有礼,说明领导有修养,有内涵,有分寸,另外自己也有某方面优势,从而使得领导没有对自己视而不见。
试用期
太长对
老板
反映应该
怎么
婉转的说??
答:
问
老板
对自己这么久没有看法 ,或者哪里有什么缺点,要没有你说来了都几个月了,是不是该转正了
我在饭店兼职,
试用期
一天满一个星期才发工资,我干了四天,每天干八—1...
答:
可以要,
实习期过了
以后可以按照自己的工作时常进行索要工资,到如果是主动辞职的就比较难,辞职信要写成因公司原因而造成的被动辞职才可以哟。
...
实习期
三个月。现在做了俩个多月,
跟老板说
辞职,他一直转移话题跟我说...
答:
公司合同签约一年,
实习期
三个月。现在做了俩个多月,
跟老板说
辞职,他一直转移话题跟我说在好好想想。
怎么
让老板在一定时间里把工资给我!辞职书要怎么写!... 公司合同签约一年,实习期三个月。现在做了俩个多月,跟老板说辞职,他一直转移话题跟我说在好好想想。怎么让老板在一定时间里把工资给我! 辞职书要怎么...
转正述职
答:
关键:
试用期
内取得的成绩的总结,让
领导
看到你的工作价值。 1、数据层面: 如数据成果、完成时问、外部因宗等维度进行参考。 2、项目进展: 目前进度、项目目标、项目推进难点阐述。 3、工作流程sop: 项目过程中总结出来的流程与工作方法的技巧。 工作收获与发现 1、工作收获: 从能力或者成长的层面出发,总结你的能力...
试用期
三个月快满了,觉得自己做得不是很理想,可以离职吗?离职理由该...
答:
(1)公司不签劳动合同,或是不按劳动法来办理人事手续,或有其他违法行为;(2)发觉与面试所谈出入很大,比如薪资低了,岗位变化等等;(3)发觉与公司的文化价值观不一致;(4)公司效益不好,快发不出工资了。如果是觉得自己在
试用期
业绩不好,想离职,劝题主先听听公司
怎么说
。不要主观判定马上...
想让
老板
涨工资,
怎么
开口?
答:
抓住加薪时机 或许你的
试用期
已满,或许你在现在的岗位上已经做出了一些成绩,或许你过去一年又
通过
学习提高了某方面的能力。这个时候,你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动
和老板
谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法
怎么
办?该怎么开口呢? 退为进:跳槽是加薪的借口 张顺 龙顺...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜