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说让入职却不发offer
通知
入职不发offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗
答:
当我们面试成功,接到人事的通知的时候,像一些知名的大一点的公司会告诉你,接下来会给你发一封offer邮件,详细的内容都在offer里面了。
但
也有的小公司,面试成功后只会给你打电话通知你去入职,并不会发offer,不少人会害怕这种公司是不是不正规,真的是这样吗?通知
入职不发offer
要去吗 只要是hr...
遇到个公司,面试过了以后直接签约,
不给offer
,这正常吗?
答:
2、
不发OFFER
不签协议先上班 如果你碰到一家公司通知你被录用,
但没有给
你发OFFER,
入职
时也不和你签订劳动协议,
就让
你直接上班,不用说,这也是骗子公司。届时他不给你发工资或是只是很少的钱,你想喊冤都没依据。有的公司就是靠这个让大家免费做赚黑心钱。3、 每月工资要扣钱 就有网友碰到过...
通知
入职不发offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗
答:
当我们面试成功,接到人事的通知的时候,像一些知名的大一点的公司会告诉你,接下来会给你发一封offer邮件,详细的内容都在offer里面了。
但
也有的小公司,面试成功后只会给你打电话通知你去入职,并不会发offer,不少人会害怕这种公司是不是不正规,真的是这样吗?通知
入职不发offer
要去吗 只要是hr...
通知
入职不发offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗?
答:
当我们面试成功,接到人事的通知的时候,像一些知名的大一点的公司会告诉你,接下来会给你发一封offer邮件,详细的内容都在offer里面了。
但
也有的小公司,面试成功后只会给你打电话通知你去入职,并不会发offer,不少人会害怕这种公司是不是不正规,真的是这样吗?通知
入职不发offer
要去吗 只要是hr...
面试通过了直接叫我签约,为什么不先
发OFFER
呢?
答:
面试通过后双方会口头约定
入职
时间和福利待遇,如果你对应聘公司有意向,可以要求对方先
发OFFER
,一般的企业是不会拒绝的。签订劳务合同前,一定要详细阅读合同内容,关于自身权益的条款项如果有异议一定要在签字前与HR确认,否则入职后相关的福利待遇和政策都是以合同为准,任何口头答应的都是无效的。
面试过了却迟迟
不发offer
怎么办?
答:
先耐心的等待一下,毕竟面试通过之后并不是立马
发offer
的,有时候工作人员会因为忙碌导致
offer发
的时间延迟,如果实在等不及的话,可以自己打电话询问一下具体原因。 一、耐心等待 招聘流程通常需要一些时间,尤其是在决策层面上。公司可能需要与其他候选人进行比较,参考不同团队的意见,或者等待高层批准。因此,即使你通过了...
公司通知面试通过了,被录用了,
但没发offer
,公司
入职
审批中,请问可能被...
答:
不会被刷掉的,因为当通知通过了,被录用了,一般等
offer
两三天发,就行,有些公司比较着急,第二天就会通知上班,当然了,如果
没有
被录用的话,这个公司这样做只会伤害自己,如果它真的这样做了,这样不守信用的公司不去也罢。招聘工作的最终目的是录用企业所需人才,因此,使用正确的录用策略至关...
企业录用员工前,一定要
发offer
吗?
答:
不一定。只有大企业才会
发offer
,一般企业就电话通知你被录用了,然后要求你准备材料,
入职
后签订合同。Offer 只是用人单位向劳动者发出的要约,Offer 并不是劳动合同,仅仅是用人单位单方向劳动者发出的聘用意向,是一种意思表示。需要注意的是,尽管Offer 并不是正式的合同,但对用人单位而言同样具有法律...
入职
体检完了可是始终没收到
offer
,是怎么回事?
答:
最近面试通过了一个工作,面试的领导说肯定要我了,然后人事部电话通知我的去指定医院体检,还
说让
我尽快办理离职手续他们那边
入职
手续都办得差不多了。可是等我交回体检报告那天人事部又告诉我最后签字入职的领导出差了让我等通知,过了几天我打电话人事部说... 展开 ...
企业录用员工前,一定要
发offer
吗?
答:
不一定。只有大企业才会
发offer
,一般企业就电话通知你被录用了,然后要求你准备材料,
入职
后签订合同。Offer只是用人单位向劳动者发出的要约,Offer并不是劳动合同,仅仅是用人单位单方向劳动者发出的聘用意向,是一种意思表示。需要注意的是,尽管Offer并不是正式的合同,但对用人单位而言同样具有法律约束力...
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