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辞职书交了领导不承认怎么办
交了辞职信
公司
不承认
答:
法律分析:
交了辞职信
公司
不承认
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
交了辞职信
公司
不承认
如何办
答:
交了辞职信
公司
不承认
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
用人单位撕毁员工
辞职报告
书
不承认怎么办
答:
交了辞职报告
公司不承认的话,可以邮寄一份
辞职书
并保留好快递单,用来作为公司已收到
辞职申请
的凭证;正式员工辞职报告提交三十天后可以离职,试用期员工辞职报告提交三天后可以离职。一、交了辞职报告公司
不承认怎么办
交了辞职信
公司不承认的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好...
以挂号
信
的方式
辞职老板不承认怎么办
答:
劳动者以挂号信的方式辞职
老板不承认
,劳动者应当保留好挂号信的回执单以及复印一份
辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资,如果用人单位不承认的,劳动者最好可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
...
以挂号
信
的方式
辞职老板不承认怎么办
?
答:
劳动者以挂号信的方式辞职
老板不承认
,劳动者应当保留好挂号信的回执单以及复印一份
辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资,如果用人单位不承认的,劳动者最好可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
...
辞职信交了
两个月了,又不给我走,走就算自动离职,
怎么办
?去劳动局如果公...
答:
劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
书面形式通知(
辞职书
)已经提前一个月交给用人单位,
不承认怎么办
?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职信
、
辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
如果
辞职书
只有一份没有备份辞职那天
不认
帐
怎么办
答:
劳动者以挂号信的方式辞职
老板不承认
,劳动者应当保留好挂号信的回执单以及复印一份
辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资,如果用人单位不承认的,劳动者最好可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
...
以挂号
信
的方式
辞职老板不承认怎么办
?
答:
劳动者以挂号信的方式辞职
老板不承认
,劳动者应当保留好挂号信的回执单以及复印一份
辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资,如果用人单位不承认的,劳动者最好可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
...
我
交了辞职报告
,
老板不
批
怎么办
??
答:
交了辞职报告老板不
批准,先协商,协商不成走法律途径。依据《中华人民共和国劳动合同法》37条规定:你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》38条规定:劳动者书面提出解除劳动关系后...
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