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辞职书交了领导不承认怎么办
已经
交了辞职申请
书,单位负责人无故拒绝
怎么办
?
答:
其实也是允许的,但要注意一般情况下提出
辞职申请
,需要提前30日通知用人单位,若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后,其实并不需要
老板
或者单位的批准,到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重损害劳动者利益,则可以立即解除劳动合同走人,此时并不需要律师通知义务。
辞职申请书交了不
给批
怎么办
答:
一、
辞职申请不
被批准
怎么办
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。 现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。 首先明确一点,劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋...
书面形式通知(
辞职书
)已经提前一个月交给用人单位,
不承认怎么办
?
答:
约定要在员工刚就业的时候,中途更改无效,不让
辞职
主要是春节经营问题,故意不给工资,这样的单位今后就别给他干。
提交了
辞职
通知书,公司
不认怎么办
?
答:
一、员工离职公司不批准
怎么办
1、如果是提交
辞职申请
,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位
领导不
签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行...
...已经
离职
,而且工作也已交接完毕,但是
老板
却
不承认
,拖着工资迟迟不肯...
答:
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对...
以挂号
信
的方式
辞职老板不承认怎么办
答:
劳动者以挂号信的方式辞职
老板不承认
,劳动者应当保留好挂号信的回执单以及复印一份
辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资,如果用人单位不承认的,劳动者最好可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
...
我交
辞职报告
30多天了,但是当时没有让相关人员签收,就是直接给人力资源...
答:
公司是国企、民营?规模大小如何?根据法律法规,递交
离职报告
30天内应办理完毕。但有其他因素需考虑,因你的情况说的不是很清楚,建议:1、去找你的直接上级
领导
或者收你材料的人,问明未帮你办手续的原因;2、看看公司有无相应的人力资源管理制度(一般情况下,一定规模的公司都有),找找制度支撑;...
用人单位死
不承认
收到我的
辞职报告
,我该
怎么办
?不用暴力,谢谢大家...
答:
已经递交
辞职信
的,而且有证据的,可以直接反映到就业局解决,要求公司按期解除劳动合同。
辞职报告
书面上交单位,可是单位
不承认
,我应该增么办?
答:
提交
辞职报告
时要求其法定代表人签字或者录音,最好是通过快递邮寄。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动...
我想辞职,如果我要辞职但是
老板
有不同意,我如果写了
辞职报告
,他们...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职信
、
辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
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