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辞职后公司一直拖欠工资
劳动法员工
辞职后公司拖欠工资
怎么办
答:
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付
,如果用人单位拖欠工资的,
劳动者可以到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、劳动法员工辞职后公司拖欠工资怎么办 辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,...
辞职后公司拖欠工资
快一个月怎么办
答:
1. 辞职后,如公司拖欠工资,
员工应首先尝试与用人单位协商,以期尽快获得应付款项
。2.
若协商未果,员工可以向劳动行政部门举报
,通常为当地劳动监察大队,寻求帮助。3. 另外,
员工可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,以解决工资拖欠问题。4. 如果对仲裁裁决不满意,员工可以在收到裁决书之日起15日内...
离职后工资拖欠
2个月了怎么办
答:
法律分析:辞职拖欠的工资
可以和用人单位协商,一次性支付
,如果用人单位拖欠工资的,
劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,...
离职之后公司
不发
工资
怎么办
答:
辞职了企业不发工资,协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应...
辞职后公司拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:如果用人单位无故拖欠劳动者工资,
劳动者可以向劳动监察大队举报,由劳动监察大队责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动...
辞职后公司拖欠
的
工资
怎么办
答:
法律分析:雇主要求支付
拖欠工资
有三种方式:职工可到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果不签劳动合同,可以要求双倍工资。如果提出可以解除劳动关系但会拖欠工资,也可以要求支付经济补偿金。如果有欠条,可以直接向法院起诉欠条中的工资数额。法...
辞职了公司一直拖欠工资
怎么办
答:
劳动者辞职,用人单位拖欠工资:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法...
辞职后公司拖欠工资
,迟迟不发怎么办?
答:
法律分析:用人单位
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜
了
全部由
公司
负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和...
辞职后公司拖欠工资
,迟迟不发怎么办?
答:
一、
辞职后公司拖欠工资
迟迟不发怎么办1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁、要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金优点除了工资外还可以主张经济补偿双倍工资等并且一般都可以最终解决缺点...
辞职后公司拖欠
的
工资
怎么办
答:
离职后公司拖欠工资
的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。如用人单位克扣或无故拖欠员工的工资,员工有权要求用人单位支付,如用人单位仍不肯支付,员工可以向有关的劳动行政部门举报。
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