11问答网
所有问题
当前搜索:
辞职怎么避免等一个月
辞职
一定要提前
一个月
吗
答:
是的,
辞职
需要提前
一个月
。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,...
我想跳槽,但是
辞职
要
一个月
后才能走,用人单位又不可能等我一个月...
答:
首先,先与新单位好了入职的最后期限,然后你到原单位先好好与领导及人事部门人沟通就说你要离开请他们把该结的账结给你,如果他们仍用所谓的“提前
一个月辞职
”来抓住你不放,那你就跟用劳动法的维护你的权益:是的,...
有急事
辞职等
不了
一个月怎么
办
答:
您好,
辞职
有急事等不了
一个月
办法:这个时候,你可以去找老板,表示希望原领导看在同事感情的份上,帮助你尽早的
离职
,然后开始下一份工作,并表示日后一定感谢。一般来说,只要你正常交接了工作,老板也不会一直不让你离职。毕竟...
我想跳槽,但是
辞职
要
一个月
后才能走,用人单位又不可能等我一个月...
答:
你想跳槽,但是
辞职
要
一个月
以后才能走。那么你只能在一个月以后再走。至于用人单位不可能等你一个月,那么你再找其它别的单位。人不可能总在一棵树上吊死!所以说要想辞职就要做好准备。
当你想
辞职
的时候,你是
怎么
做的?
答:
先找到好的下家。然后再准备
辞职
。否则的话容易出现职场空档期。那样既没有收入。在家里呆着还闲得无聊。毕竟房贷车贷随时都要还的。所以一定不会出现空档期的情况。离开这家就要去下一家。中间最多会出现
一个月
的空档期...
我想跳槽,但是
辞职
要
一个月
后才能走,用人单位又不可能等我一个月...
答:
这个事情经常会遇到的,一般跳槽的话需要提前规划,一般单位
离职
的话都要提前
一个月
书面申请,等提交离职报告之后再开始找工作。如果你现在已经找好了下家,才开始提离职,那肯定是不行的,你现在的工作需要有人来接手,除非...
辞职
需要提前
一个月
吗?直接走可以吗
答:
劳动法规定个人
辞职
需提前30天书面通知用人单位或支付30天代通金。提出辞职后, 假如用人单位同意在30日之内办理
离职
手续 , 以单位同意的日期为准, 否则30日后, 离职自动生效。直接走的话, 假如公司不同意, 你需要支付...
在职找工作,
如何
处理提前
一个月
通知
辞职
的问题?
答:
4 跟原单位提出
辞职
时,没有人会坚持留你
一个月
的,除非你是经理级人物。因为都能理解的是:你既然去意已定,尽快找人接手你的工作才是大事,谁会指不上你干活的前提下还发你工资呢。5 不管
怎样
,都要愉快的结束上...
我想
辞职
,厂里说要
等一个月
,我想急辞 不批
怎么
办?
答:
如果你没有证据证明工厂有过错而
辞职
,你就应该依法按照以上第一条履行提前告知义务。《劳动合同法》第38条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:① 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
...如果公司一个月内招到人,但我还不想走,想
等一个月
后可以吗?_百度知 ...
答:
一般正规的单位都是需要提前
一个月
提出申请,然后单位会在这一个月之内找到适合的人选,如果你想一个月之后再走,那你可以退后一个月再去提出
辞职
,因为你提出辞职之后找到人了,就不需要你在岗了 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜