11问答网
所有问题
当前搜索:
辞职申请提交后多久可以离职
辞职
后,要
多久才能
拿到工资?
答:
辞职后多久
拿工资的话,那主要看公司的规定了,每个公司的规定都是不一样的,有的公司他们发工资是压半月的工资。就是说你
辞职了
以后,第二个月才发给你,有的公司是辞职当天就发给你了 。
劳动手册
离职后多久可以
拿到
答:
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。一、劳动合同仲裁条件当事人可就以下争议提请劳动仲裁:因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者
辞职
、自动
离职
发生的争议;因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训...
...也没有买社保。请问辞职还需要提前一个月
申请辞职
吗?
答:
首先,入职一个月内,需签订劳动合同,否则用人单位要支付劳动者双倍工资。也就是说,此时你不能说走就走,要提前告知用人单位。第二,如果入职1个月后,还未签订劳动合同,可以直接走,同时索要双倍工资,这是《劳动法》规定的。第三,如果你想获得
离职
证明,也需要和用人单位进行沟通。希望有帮到你...
辞职后多久
结清工资没有劳动合同
答:
没有劳动合同
离职
后,工资在劳动者工作的最后一天必须结算。没有劳动合同,离职后用人单位不发工资的可以向当地的劳动部门投诉或者申请仲裁,需要
提交
工资发放证明、考勤记录等证据材料。一、没有劳动合同离职后工资
多久
必须结算 没有劳动合同离职后,工资应该在劳动者工作的最后1天结算。并且,劳动者
可以申请
...
平安保险的500元压金
辞职后什么时候可以
退?
答:
建议你先把500元的押金单
离职
报告
申请书
交上去,只要保险经纪人的工号已注销,押金就可以退
了
,退钱一般在保险经纪人的工号注销后的下个月月底,500元的押金是不能少的,如果保险经纪人亏欠公司的钱了,那是一定要扣的。 拓展资料: 若要离职这要
提交
相关的离职资料: 1、离职表; 2、名片; 3、...
辞职
公司不批准怎么办?
答:
如果小张是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,他也可以在30天
以后
离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,他可以提起劳动争议仲裁,也
可以申请
劳动保障监察,要求单位履行法定义务。一、的
员工辞职
要提前
多久
员工需要提前30天辞职,也就是说,30天后即使老板不同意...
...觉得不适应想要离职,己签合同,
可以申请离职
吗
答:
劳动者才入职公司5天,就想辞职的,但签订劳动合同的,那么提前3天
申请辞职
,按规定办理
离职
手续即可。
在天猫上班
多久才能辞职
答:
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接
提交辞职信
就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。
离职
时工资是否应该马上结清
答:
离职时工资应当在办完离职手续后结清,如果工作单位拖欠工资或克扣工资,可以向当地劳动监察部门进行举报。无论
离职多长时间
,只要有拖欠工资的行为,都可以向劳动监察部门进行检举、根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
去找两个月短期工作,
可以
说我是干长期的,等两个月后在在
辞职
吗?
答:
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接
提交辞职信
就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
74
75
76
涓嬩竴椤
73
其他人还搜