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过年放假13天怎么算工资
公司
过年放假
比较长,放假15天,今天发
工资
,带薪休假只算了7天!合理么
答:
如果您的社会工龄未超过10年,公司这样算是合理的;如果超过10年且一年之中未休过年假,则不合理。
春节放假
规定如下:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班
工资
按不低于应得报酬的300%
计算
。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不...
春节放假
7天带薪
工资怎么算
答:
过年
七天
假期工资
是属于带薪
休假
,按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班工作,其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资,初三、初四、初五和初六这4天是调休
放假
,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的
计算
。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
月4000
工资
,2月份
放假
10天,请假3天,
怎么计算
扣除工资?
答:
一般按照出勤天数
计算
,2月因为有
春节
,而春节有3天法定
假日
要计薪,所以实际出勤天数要加3天。
工资
2种算法:正算法:工资=
月薪
÷月计薪天数×出勤天数×(出勤天数比例)反算法:工资=月薪÷月计薪天数x 缺勤天数×(出勤天数比例)两种算法结果相同,以正算法为例:【1】国家劳动法工资标准一个月一般...
过年放假
30
天算工资
吗
答:
算工资
。根据《工资支付暂行规定》第十一条:劳动者依法享受年
休假
、探亲假、婚假、丧假期 间,人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
一个月底薪2700元,
过年放假
22天,19天为双倍
工资
,三天为3倍工资,
怎么算
...
答:
三天
过年
分别是年初一到初三是三倍
工资
,剩下19天是初四开始算是,三倍工资是国家法定节假日的三天。按30天考勤2700÷30=90,日工资就是90块钱一天。26天考勤就是2700÷26=103.84日工资就是103.84。三倍工资3×90=270。103.84×3=311.52。双倍工资也是如此。两种算法。
如果
过年
给阿姨放二十天假应该
怎么算
?
答:
过年
给阿姨放20天假。首先你是
怎么
规定的?要看是带薪假还是不带薪的假。国家是规定放七天。这七天肯定是带薪的。都出来的
13天
,你跟阿姨有没有什么协议?如果有协议就按照协议来。不能自己说一套。
元旦
放假
三天
工资怎么算
答:
实行综合
计算
工时工作制的企业,元旦节支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。其他时间上班,要看综合计算工时周期内的总的上班时间是否超过法定标准工作时间,超出的部分,按照不低于小时工资基数的百分之一百五的工资报酬。全体公民
放假
的节日:1、
新年
,放假1天(1月1日);2、
春节
,放假3天(农历正月...
过年
不
放假工资怎么算
答:
日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资基础上再除以8小时。
春节期间
每日加班
工资计算
方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%;
休息
日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
我一个月3800工资3天假因
过年放假
上了22天班,
工资怎么算
?
答:
一个月的
工资
是3800元,然后一个月有三天的假期。因为
过年放假
上了22天的班,你应该是这个月少上了五六天的班。你这个月的工资就是从3800元里面减去一个每一天的平均工资乘以五或者六。
工资怎么算
的
答:
会计
工资
由于地区不同,而各不相同。一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于...
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