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进国企签第三方合同好吗
...现在有个
国企
应聘了我,可是
不签三方协议
,说毕业了就可以过去直接签劳...
答:
三方协议
对于我们学生到底有什么好处,不签会损失什么,除了这个公司不可以不要我之外,还对我有什么保障啊,
三方不
签的话,对于我有什么坏处啊,为什么这个
国企不
给我们签就业协议啊... 三方协议对于我们学生到底有什么好处,不签会损失什么,除了这个公司不可以不要我之外,还对我有什么保障啊,三方不签的话,对于我有什么...
国企
工作六年现在单位要把我转成
第三方
公司
好吗
?
答:
没什么合理不合理,看你自己是否能接受,能接受就是合理,不能接受就辞职换个地方
签了
三方协议
,签的是一个
国企
的正式工,不是合同工,如何混出头?_百度...
答:
签了
三方协议
,成为一个
国企
的正式员工,这得看是什么国企了呀,如果说是顶级的垄断性国企,自然是有比较好的发展的。但如果只是普通的国企,央企同行业竞争的公司有很多这种企业也没有什么大的竞争力。垄断型国企就是指四大银行,三大通讯公司,中石油,中石化,烟草,电网这些地方,他们基本是行业垄断的...
国企签
了
三方
可以毁约吗
答:
毕业生一旦违约必须承担违约责任,
在
征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。二、
三方合同
毁约的流程 1、与
签订三方
的单位取得联系...
签合同
编制跟
第三方
有什么区别
答:
1、
第三方
劳动
合同
指派遣工本人与劳务派遣公司之间
签订
的劳动合同,双方产生正式的劳动关系。而派遣工与用工单位只存在用工关系。两者有本质的不同。2、派遣工与用工单位的正式工按劳动合同法规定应同工同酬,不应有区别。但
在
实际执行上是有区别的。一般情况:(1)同岗工资可能一致也可能偏低一些。...
在国企签合同好不
好
答:
好,保证双方的合法权益
国企
,与人力资源部签的
三方协议
,说一年后转正,算不算是与公司签的约...
答:
1,一年后转正是不符合法律规定的,最长的试用期不能超过6个月。
和一家
国企签
了
三方合同
,一签三年,税前工资3500,试用期6个月。当时也...
答:
是正式工资,试用期一般为正式的80%,即:2800元。
三方协议
签了 是
国企
是
不
是就是他们公司正式员工了?如果不是,还要干什...
答:
当你7月份拿到毕业证书后到用人单位报到,马上就会让你签订正式的劳动合同,这个三方协议即时作废,这时你才是他们企业的正式员工(当然要有试工期的)。因此
签订三方协议
后,只要你
不去
报到上班就不是该企业的员工。实际上就是一个预约,让你不要去别的单位,否则要按三方协议交纳违约金的。
与某
国企签
了
三方协议
,没签订劳动合同,现
不
想
去
了,请问如何维护自己最...
答:
企业除培训费协议和行业保密金之外,不得约定其他违约金,单位这种约定是违法的,也是无效。实习生
签订三方协议
,也不是劳动合同,当事人离开时,可以要求办理手续。仿照劳动合同法的离职手续办理即可。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位...
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