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退休与合同有什么关系
解除劳动
合同
的养老待遇
和
正常
退休
养老待遇的区别?
答:
养老金的多少与是否解除劳动
合同
与否没
有关系
,只与缴费年限和缴费基数有关系。即缴费年限越长,缴费基数越高,领取的养老金就越多。解除劳动合同,个人也同时可以继续缴纳养老保险。根据最新的养老金计算办法,职工
退休
时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户...
已
退休
员工与用人单位签订的劳动
合同
有效吗?
答:
按照《劳动
合同
法》第四十四条“有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”规定,已
退休
员工与用工单位的劳动合同终止,劳动
关系
解除。退休后仍继续留公司工作,双方形成的是劳务而非劳动关系。除非有明确约定,否则,公司有权根据生产经营需要,决定终止劳务关系。
合同
制职工与固定工在
退休
待遇上
有何
不同?
答:
合同
制职工与固定工在
退休
待遇上
有何
不同?退休待遇其实与职工的身份没有
关系
,主要和缴费基数、缴费年限有关系。但是缴费基数的高低,是和职工的工资待遇联系在一起的,而工资待遇的高低,又是和职工的身份紧密联系的,从这个逻辑关系来推断,合同制职工与固定工退休后待遇还是有区别的。目前作为大多数...
民营企业直接签劳动合同同三方劳动
合同退休是
一样的吗
答:
?根据相关资料查询显示:不一样。1、发放工资单位不一样,民营企业直接签劳动
合同是
由民营企业发放
退休
工资,而三方劳动合同是由第三方公司发放工资待遇。2、用工
关系
不同,民营企业直接签劳动合同是产生正式的劳动关系,而三方劳动合同只有用工关系。
劳动
合同
批完
退休
后个人
还有什么
用吗?
答:
劳动
合同是
执行劳动法的有效依据,对于个人来说存档保存劳动合同用以备查很有必要,当然,
退休
后劳动合同就失效了,已经完成劳动合同的使命,同时,也就没
有什么
用途了。
退休
人员能够与用人单位签订劳动
合同
吗?A能B不能
答:
1. 《人力资源社会保障部关于企业吸收
退休
人员参加工作的规定》指出,吸收退休人员必须与其原退休手续相衔接,不能擅自取消其退休状态,也不能再为其缴存基本养老保险费。所以退休人员签订劳动
合同
不影响其退休状态。2. 根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得要求劳动者提供以前的劳动
关系
尚未解除的证明。
...单位养老保险改革被定为
合同
制工人对
退休有什么
影响?与其它人有什...
答:
合同
制工人不同于合同工,是国家正式在编人员,以前因政策问题交纳养老金,现机关事业单位所有公务员及事业干部
退休
都要交养老金,所以全部交社保发工资,只是工资高缴费高,年限长,退休工资高,其余应该没有特珠阶层,但是企业退休因没有职业年薪及工资低,所以退休费低,但是以后会慢慢缩小矩离,政府可以...
退休合同和
劳动合同的待遇
有什么
不同吗?
答:
退休
后签订的是劳务
合同
,属于合同法的范畴,而劳动合同属于劳动合同法的范畴,受劳动合同法的保护。
企业能与
退休
人员签订劳务
合同
吗
答:
《劳动
合同
法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定
退休
年龄的,劳动合同终止。”同时,《劳动合同法》第四十四条二项的规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的
关系
,不
是
劳动关系,不受《劳动合同法》调整。双方的权利、义务由双方...
用人单位必须与所聘用的
退休
人员签订劳务
合同
吗?
有何
法律依据?
答:
实务中,单位与其聘用的
退休
劳动者之间的劳动
关系
通常被认为不适用《劳动
合同
法》的规定。同时,《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)和《劳动部办公厅对〈关于实行劳动合同制度若干问题的请示〉的复函》(劳办发[1997]88号)明确规定用人单位聘用离退休的劳动者应当与其签订...
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