11问答网
所有问题
当前搜索:
部门一把手和分管领导
分管领导
和主管领导责任划分
答:
法律分析:1、定义不同:主管:具体去做某
部门
或行业的工作,业务很专业。分管:负责指导,确定工作的方向。2、任务不同:分管按照分工负责管理,如,沈宇是纪委书记分管党风廉政,是
分管领导
,那么黄志刚作为纪委副书记,就是主管领导。就是具体负责党风廉政建设的各项任务的具体执行。主管动词为“主持管理...
单位里的
一把手
,二把手,一个是“七
分管
事,三
分管
人”,一个是“七分管...
答:
一、二
把手
加在一起就是“十
分管
事,十
分管
人”作为下属,在这样的情况下,就“既不管事,又不管人”,听从
领导
安排就是了。
单位的
分管领导
专权,经常架空
部门
负责人,如何跟这样的领导相处?
答:
你需要向这位
领导
证明自己的工作能力。对那些比较专权的领导来说,他们本身不信任自己手下的员工,同时也不信任基层管理者,所以才会出现加工
部门
负责人的行为。虽然这个问题的主要责任方在于领导本人,但对于领导下面的管理者和员工来说,我们需要尽可能做好自己的本职工作,更需要在工作的过程中证明自己的...
机关单位,主管
领导
是一般是哪几个人?我们是小单位,主管领导就是局长一...
答:
你可能对
领导
的定意还不是很清楚,无论是单位大小,局长是主要领导,也就是
一把手
。主管领导都是由副局长担任,有主管常务的,有主管业务的等。目前,一般单位的领导职数配备都是一正两副,即局长一名,副局长两名。
主管
和分管
具体有什么区别?
答:
副总经理就是这3个
部门
的
分管领导
,而这3个部门的部门经理就是自己部门的主管领导。 所以, 分管领导可以理解为是一个单位的副职领导,而主管领导就是一个小部门的正职。 综合来讲的话, 分管领导做的是指示、规划、协调和支持的工作;而主管领导做的是部门的具体业务工作。 主管领导需要将自己部门的工作汇报给自己...
一把手
五不直接
分管
具体内容
答:
党政“
一把手
”“五个不直接分管”的执行内容:(一)党政“一把手”不直接分管人事。党政“一把手”不直接分管干部任免、聘任、人员调动等人事工作,确定一名局
领导分管
负责。有关干部推荐、任免、聘任、奖惩及重要岗位人员调动等事项,应在局党组集体研究决定后,由分管局领导签发相关文件。党政“一把手”对...
协管
与分管
、主管有哪些区别?
答:
管理范围不大。2、主管就是主要领导人,
一把手
,负责主要事情的决策。3、分管就是具体负责人,负责分管纪检。三、职业需求的区别 1、一个
部门
协管领导可有一个或多个。2、一个部门最多只有一个主管领导。3、最多只有一个
分管领导
。参考资料来源:南昌县政府网-关于党政领导分工安排的通知 ...
分管领导
对我有意见,可以像
一把手
反应吗
答:
最好不要,因为他能做
分管
,肯定是上下同心的,别人为什么要在乎你呢?就因为你有理?可是
领导
考虑的只是利益。除非他做得过分,否则最好找到问题症结,主动化解。
一个股室可以有两个
领导分管
吗
答:
两个正不行,可以一个正职一个副职机关的股室是不允许有两个正直的,必须一个正职一个副职。
一把手和分管领导
都是领导,既不能直接站队表明副职领导意见不对,也不能当面指出一把手意见不对,两个都是领导不管得罪谁都不是明智的选择。作为底层的办事员,我们只负责完成工作,不负责考虑,这个活是领导...
四个不直接
分管
是指什么
答:
法律分析:四个不直接分管“具体指:“党政“
一把手
”不得直接分管干部人事、财务、工程项目、物资采购工作,指定副职领导干部分管,
分管领导
干部要主动接受班子其他成员的监督。法律依据:《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》 八、 (三)健全权力运行制约和监督机制。以加强领导...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜