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部门一把手和分管领导
“
领导
分工”中的主管
与分管
有何区别?
答:
一、主管
与分管
是同一机关直属的上级与下级、正职与副职的的关系。两者的区别是官职级别不一样,两人的官职一般只差半级。二、主管领导一般是单位中的正职,一个单位主管领导只有一位,职权是主管单位管辖以及的职权范围内的所有事务,对单位的所有事项都有决策权。二、
分管领导
一般是单位中的副职,一个...
“
领导
分工”中的主管
与分管
有何区别?
答:
一、主管
与分管
是同一机关直属的上级与下级、正职与副职的的关系。两者的区别是官职级别不一样,两人的官职一般只差半级。二、主管领导一般是单位中的正职,一个单位主管领导只有一位,职权是主管单位管辖以及的职权范围内的所有事务,对单位的所有事项都有决策权。二、
分管领导
一般是单位中的副职,一个...
...不得直接隶属同一领导",领导指单位
一把手
还是
分管领导
?
答:
一般
分管领导
,不得参与和规避。那样对大家的比较好。
分管领导
对我有意见,可以像
一把手
反应吗
答:
最好不要,因为他能做
分管
,肯定是上下同心的,别人为什么要在乎你呢?就因为你有理?可是
领导
考虑的只是利益。除非他做得过分,否则最好找到问题症结,主动化解。
在一般机关事业单位中,层级是怎样划分的?
答:
机关是机关,事业单位是事业单位,情况不一样。有些层级是机关独有的,有些则是事业单位独有的,不能一概而论。一般来说,机关一把手是实职领导,如果是政府
部门
,“一肩挑”的
一把手领导
才是真正意义上的“一把手”。如果行政领导不兼任书记,则有两个“一把手”,一个是行政上的,一个是党务上的。
...直接隶属同一领导",领导指单位
一把手
还是
分管领导
答:
行政管理学中通常称为“隶属关系”.这里的隶属关系是指行政上下级关系.其他利害关系是指监理单位与被监理单位之间存在的可能直接影响监理单位〔作公正性的经济或其他利益关系).隶属关系包括:(1)上级
领导
机关与下级领导机关之间,即块块关系;(2)上级业务
部门与
下级业务部门之间,即条条关系。
公文应当经本机关负责人审批签发,重要公文和上行文由机关主要负责人签发...
答:
所谓的“机关主要负责人”是指一把手,最大的领导。本机关负责人一般指分管的领导,往往是二三把手或者是
部门一把手
。一般的公文,如果只涉及常规的业务工作,由相关
分管领导
或
部门领导
签发即可。涉及重要工作的公文,或给上级的公文,一般领导显然是不够分量的,需要一把手签发。仅供参考。
治安大队长和支队长哪个官更大些?
答:
公检法高配半级。但是。支队长是
部门一把手
,大概都是多少岁啊。支队长副处。侦查,区公安分局副局长调任市局刑警支队政委是行政升级,
分管
的部门就是其有权管理的,刑警支队长是
部门领导
。也就是所说的升官了。治安支队长,公安局刑警队副大队长和派出所所长比起来谁的权利大还有刑警队副大队长,...
主管
领导
和直接领导的区别?
答:
分管领导
是指在组织中负责特定职能或领域的领导,通常是由主管领导委派或指定的。他们在特定领域或职能上具有专业知识和责任,并负责该领域的决策和管理。在责任上,主管领导负有整个
部门
或组织的管理和决策责任,包括目标设定、资源分配、绩效评估等;而直接领导则负责具体团队或员工的工作指导、协调和绩效...
生产经营单位可以设置什么
分管
负责人
答:
生产经营单位可以设置专职安全生产管负责人。
分管
负责人就是在一个单位里,分管某项工作的
领导
,现在讲究责任制,干什么就要对什么负责,在单位或
部门一把手
负总责,分管负责人各负其责,也就是说,分管某项工作,这项工作的好坏都要由分管负责人负责,如果出了问题,那分管负责人首当其冲要负责,要被...
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