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重庆伤残补助金赔偿标准怎么计算
重庆
6级工伤
伤残赔偿标准
与
计算
方法
答:
法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金
,
标准
为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人...
重庆
5级工伤
伤残赔偿标准
与
计算
方法
答:
法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金
,
标准
为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位...
重庆
工伤十级
伤残赔偿标准
2022
答:
法律主观:工伤十级伤残的
赔偿标准
如下: 一、一次性
伤残补助金
:十级伤残为7个月的本人工资; 二、医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤...
重庆市
工伤九级
伤残赔偿
最新
标准
答:
法律分析:
重庆市
九级工伤
赔偿标准
:一、一次性
伤残补助金
等于受伤职工本人月工资乘九个月;二、一次性伤残医疗补助金以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提等于全市上年职工月平均工资乘四个月;三、一次性伤残就业补助金以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、...
重庆
工伤
赔偿标准
答:
法律分析:1、五级、六级工伤职工一次性
伤残
就业
补助金
以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的,按15年
计算
已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中七级15,个月,八级12...
重庆市
一次性工伤医疗
补助金怎么计算
答:
劳动关系的接触使得
伤残
职工丧失了一个重要的经济来源,这主要是由工伤事故导致的,因而自然应该给予一定程度的赔偿。(二)一次性工伤医疗补助金和伤残就业
补助金赔偿
金额的
计算
公式《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体
标准
由省、自治区、直辖市人民...
重庆市
十级
伤残赔偿标准
2022年
答:
2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性
伤残补助金
15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。残等级作为
赔偿标准
的系数,即一至十级对应百分比...
重庆市
工伤
赔偿
项目一览表
答:
3、
赔偿
金额
标准
按
重庆市
上年度在岗职工年平均工资为基数
计算
。4、城镇居民人均可支配收入根据国家统计局公布为准 5、终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性
伤残
就业
补助金
按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此类推,每减少1年...
重庆市
一次性
伤残补助金赔偿标准
答:
赔偿标准
为7至27个月的本人工资,根据劳动鉴定机构评定的伤残等级不同依次递减,由工伤保险基金支付,具体如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,一次性
伤残补助金
待遇标准是: (1)一级伤残为27个月的本人工资;...
重庆
10级工伤
伤残赔偿标准
与
计算
方法
答:
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金
,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动...
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